Entrevista laboral

La entrevista laboral es

• Es la fase del proceso de selección donde el entrevistador analiza al candidato, para comprobar su idoneidad para el puesto ofertado.

• Donde recuerdas con claridad tus datos personales

• Averiguas temas personales del entrevistador

• Te avergüenzas y sientes temor de hablar

El lenguaje no verbal es el proceso de comunicación que expresa y transmite mensajes por:

• solo gestos,

• hablar alto

• gestos,posturas,apariencia y expresiones faciales.

• lenguaje de señas

Qué debe contener la respuesta háblame de ti?

• Valores, Fortalezas, Debilidades, Problemas Personales

• Valores ,Fortalezas, Debilidades

• Valores, Fortalezas, Habilidades y Aportes

• Todas las anteriores

Qué tipo de preguntas puedo abstenerme de responder

• Educación

• Conocimientos

• Familiares

• Personales muy intimas

En esta etapa de la entrevista "El entrevistador  realiza una presentación de la empresa y comenta con el candidato  los detalles del puesto".

• Inicio

• Desarrollo

• Cierre

En esta etapa de la entrevista "El entrevistador ya tiene una opinión sobre el candidato".

• Inicio

• Desarrollo

• Cierre

Las cualidades de un buen entrevistado son:

• Equilibrio en las respuestas, que pueda generar tensión en el entrevistado.

• Respetuoso, generoso, atractivo

• Buena conversación, empatico, curioso

• Equilibrio emocional, empatico, respetuoso, conocedor del puesto de trabajo.

En una entrevista el candidato NO se debe:

• Preguntar el salario

• Preguntar por el horario de trabajo

• Hablar mal de personas, jefes anteriores o empresas

• Llegar antes de la hora pactada

Cumple la función de dirigir la entrevista y plantea el tema a tratar haciendo preguntas. A su vez, da inicio y cierre a la entrevista.

• Entrevistado

• Entrevistador

• Guia

Es aquel que se expone de manera voluntaria al interrogatorio del entrevistador.

• Entrevistador

• Comunicador

• Entrevistado