Nghị định số 115/2020/NĐ-CP Trắc nghiệm

Nghị định số 115/2020/NĐ-CP Trắc nghiệm

Professional Development

68 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Tâm Lý Y Dức

Tâm Lý Y Dức

Professional Development

70 Qs

NLQL 2024 - Kiến thức chung

NLQL 2024 - Kiến thức chung

Professional Development

63 Qs

quiz địa hoa kì-liên bang nga-nhật bản

quiz địa hoa kì-liên bang nga-nhật bản

Professional Development

67 Qs

tha hoas

tha hoas

Professional Development

73 Qs

김하니- 종합한국어 10과 어휘 테스트

김하니- 종합한국어 10과 어휘 테스트

Professional Development

63 Qs

On tap GHKI_72324

On tap GHKI_72324

Professional Development

70 Qs

Quiz về Tư tưởng Hồ Chí Minh

Quiz về Tư tưởng Hồ Chí Minh

Professional Development

63 Qs

 HQCV 70 CAU

HQCV 70 CAU

Professional Development

70 Qs

Nghị định số 115/2020/NĐ-CP Trắc nghiệm

Nghị định số 115/2020/NĐ-CP Trắc nghiệm

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Easy

Created by

Thảo Đoàn

Used 2+ times

FREE Resource

68 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP: “Chế độ tập sự” được hiểu là: (Điều 2)

A. Là các quy định liên quan đến quá trình người được bổ nhiệm vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc

B. Là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc

C. Là các quy định liên quan đến quá trình người được ứng tuyển vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc

D. Là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác và làm việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP: “Thay đổi chức danh nghề nghiệp” được hiểu là: (Điều 2)

A. Là việc viên chức được bổ nhiệm vào một chức danh nghề nghiệp khác phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm đang đảm nhiệm

B. Là việc viên chức được ứng tuyển vào một chức danh nghề nghiệp khác phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm đang đảm nhiệm

C. Là việc viên chức được tuyển dụng vào một chức danh nghề nghiệp phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm đang đảm nhiệm

D. Là việc viên chức được bổ nhiệm vào một chức danh nghề nghiệp tương ứng phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm đan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP: “Hạng chức danh nghề nghiệp” được hiểu là: (Điều 2)

A. Là cấp độ thể hiện năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức trong từng lĩnh vực nghề nghiệp

B. Là cấp độ thể hiện trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập

C. Là cấp độ thể hiện trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức trong cơ quan nhà nước

D. Là cấp độ thể hiện trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức trong từng lĩnh vực nghề nghiệp

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP: “Thăng hạng chức danh nghề nghiệp” được hiểu là: (Điều 2)

A. Là việc viên chức được đề cử giữ chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn trong cùng một lĩnh vực nghề nghiệp

B. Là việc viên chức được bổ nhiệm giữ chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn trong cùng một lĩnh vực nghề nghiệp

C. Là việc viên chức được bổ nhiệm giữ chức danh nghề nghiệp ở hạng tương ứng trong cùng một lĩnh vực nghề nghiệp

D. Là việc viên chức được bổ nhiệm giữ chức danh nghề nghiệp ở bậc cao hơn trong đơn vị sự nghiệp công lập

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP: Theo chức trách, nhiệm vụ, viên chức được phân thành mấy loại ? (Điều 3)

A. 4

B. 3

C. 2

D. 5

Answer explanation

  1. 1 Viên chức quản lí (đc bổ nhiệm giữ chức vụ quản lí có thời hạn)

  2. 2 Viên chức không giữ chức vụ quản lí (chỉ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo CDNN)

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP: Kế hoạch tuyển dụng viên chức gồm mấy nội dung? (Điều 4)

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP: Các nội dung trong kế hoạch tuyển dụng viên chức gồm: ( Điều 4 )

Số lượng người làm việc được giao và số lượng người làm việc chưa sử dụng của đơn

vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức

Số lượng viên chức cần tuyển ở từng vị trí việc làm

Số lượng vị trí việc làm cần tuyển đối với người dân tộc thiểu số (nếu có), trong đó

xác định rõ chỉ tiêu, cơ cấu dân tộc cần tuyển

cả 3 đáp án

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?