Liderazgo de excelencia - Grupo Sinergia

¿Como se construye la iniciativa?

• a) recompensar la implementación exitosa de las ideas

• b) Reforzar positivamente a los seguidores

• c) ignorando propuestas

Propósitos que debemos tomar en cuenta:

• a) Brindar reconocimiento simbólicos y sociales de manera memorable

• b) Crear hábitos rentables y mejorar el desempeño en todos los niveles de la organización

• c) No insistir en estrategias de medición de impacto de los líderes

¿Qué implica la actitud de "Visión" en un líder de excelencia?

• a) Ver la vida cómo podría ser, anticipándose a lo que viene.

• b) Concentrar la atención en un solo objeto.

• c) Ser innovador y creativo.

¿Por qué la lealtad es una actitud común en un líder de excelencia?

• a) Porque el líder exige lo máximo pero suele abandonar a su suerte a sus empleados.

• b) Porque el líder siempre elige la deshonestidad.

• c) Porque el líder se compromete a no fallar a sus empleados, defendiéndolos y no abandonándolos.

El liderazgo orientado a las tareas se enfoca en:

• A) personas sobre las tareas

• B) tareas sobre las Relaciones interpersonales

• C) personas Sobre los trabajadores

• D) ninguna de las Anteriores

¿Cuál es la clave del liderazgo?

• a) establecer prioridades y la capacidad para trabajar en dirección a una meta establecida

• b) ser personas con integración

• c) priorizar nuestra planificación y luego impartir tareas

• d) ninguna de las anteriores

La integridad se basa en:

• a) Lo que digo debe coincidir con mis acciones.

• b) Incluir a los demás.

• C) A y B son correctas

• d) Trabajar para los demás

¿En qué consiste un liderazgo de máximo nivel?

• a) Determinar quien hará que cosa y cómo lo debe hacer.

• b) Impulsar a los demás a realizar actividades.

• c) Capacidad de influenciar a otro para desencadenar su poder y potencial.

• d) Todas las anteriores

Tener un comportamiento ético implica tomar decisiones difíciles aun si se puede llegar a tener consecuencias negativas.

• Verdadero

• Falso

Una de las características de la capacidad de un liderazgo de excelencia es COMUNICARSE en que consiste:

• A) en mejorar las maneras de hacer las cosas

• B) saber cómo procesar la información

• C) expresar claramente Las ideas y sus instrucciones

• d) ninguna de las anteriores