Grupo#6

¿Qué es la capacitación del personal?

• La capacitación del personal es el proceso de reducir la productividad de los empleados
• La capacitación del personal es el proceso de aumentar el ausentismo laboral
• La capacitación del personal es el proceso de disminuir la satisfacción laboral de los empleados
• La capacitación del personal es el proceso de formación y desarrollo de los empleados para mejorar sus habilidades y conocimientos con el fin de desempeñar su trabajo de manera efectiva.

¿Cuál es la importancia en la capacitación del personal para una empresa?

• Mejorar habilidades y conocimientos, aumentar la productividad, y mantenerse actualizado
• Generar conflictos y desmotivación en el equipo
• Reducir la productividad y el rendimiento
• No tiene importancia en el desempeño laboral

¿Cuáles son los pasos que se desarrolla un proceso de capacitación?

• Evaluar necesidades, objetivos, contenido

• Objetivos y principios de aprendizaje

• Evaluar necesidades, objetivos, contenido y principios de aprendizaje

• Principios de aprendizaje, objetivos, contenido y evaluar necesidades.

¿Cuál es el objetivo de la capacitación del personal?

• Facilitar el proceso de innovación y cambio

• Preservar la capacidad intelectual de la organización

• Distribuir a diversos niveles de conocimiento que se van generando en la organización

• Todas las anteriores

¿Cuál es el indicador de capacitación sustentada en competencia?

• Persona inexperta que lleva a una empresa al éxito

• Persona con facilidad para comunicarse lleva al éxito a una empresa

• Persona capacitada para llevar al éxito a una empresa

• Todas las anteriores

¿Qué son las técnicas de capacitación para el personal de una empresa?

• Métodos usados para evaluar las necesidades del trabajador

• Técnicas que sirven para mejorar el desempeño de la empresa

• Métodos o estrategias utilizadas para enseñar y desarrollar las habilidades de los empleados
• Estrategias de marketing

¿Qué técnicas de capacitación hay?

• Mentoría

• Feedback

• Trabajar

• Todas las anteriores

¿En qué consiste la evaluación sobre la capacitación del personal?

• Es un sistema donde se encuentra un puntaje el cual califica al capacitado antes de entrar a la organización

• Evaluar al capacitado en plena capacitación laboral

• Es aquel que proceso de sistema que analiza y mide la eficiencia de los programas de formación implementados en una empresa

• Ninguna de las anteriores