Derechos Humanos E23

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Professional Development

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Derechos Humanos E23

Derechos Humanos E23

Assessment

Quiz

Professional Development

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Juan M

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20 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Declaración Universal de Derechos Humanos. En relación con los derechos recogidos en la Declaración, señale la proposición INCORRECTA.

Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes.

Nadie puede ser privado de su propiedad. Toda persona tiene derecho a la propiedad, individual y colectivamente.

Toda persona tiene derecho, en condiciones de plena igualdad, a ser oída públicamente y con justicia por un tribunal independiente e imparcial, para la determinación de sus derechos y obligaciones o para el examen de cualquier acusación contra ella en materia penal.

Toda persona tiene derecho a la libertad de reunión y de asociación pacíficas. Nadie podrá ser obligado a pertenecer a una asociación.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Convenio para la protección de los derechos humanos y de las libertades fundamentales. Tribunal Europeo de Derechos Humanos. Señale la opción INCORRECTA.

Para el examen de los asuntos que se le sometan, el Tribunal actuará en formación de juez único, en comités, en Salas o en una Gran Sala.

La Gran Sala está formada por 17 jueces.

Los jueces permanecerán en funciones hasta su sustitución, momento en que dejarán de conocer de los asuntos que ya tuvieren asignados.

Los jueces son elegidos por un periodo de nueve años.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Señale la proposición CORRECTA.

Para el logro de sus fines, todos los pueblos pueden disponer libremente de sus riquezas y recursos naturales. En caso de extrema necesidad podría privarse a un pueblo de sus propios medios de subsistencia.

El presente Pacto está sujeto a ratificación. Los instrumentos de ratificación se depositarán en poder del Consejo Económico y Social.

El Consejo Económico y Social podrá presentar de vez en cuando a la Asamblea General informes que contengan recomendaciones de carácter general.

Las disposiciones del presente Pacto serán aplicables a todas las partes componentes de los Estados federales, con ciertas limitaciones y excepciones.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos. ¿Quién proporcionará el personal y los servicios necesarios para el desempeño eficaz de las funciones del Comité de Derechos Humanos?

La Asamblea General de las Naciones Unidas.

El propio Comité.

Los Estados Partes en el presente Pacto.

El Secretario General de las Naciones Unidas.

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Convención contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes. Según lo dispuesto en la Convención y en relación con la tortura, todo Estado Parte velará para que...:

Los actos de tortura puedan constituir algún tipo de infracción, ya sea penal o administrativa.

La tentativa de cometer tortura y todo acto de complicidad realizado por cualquier persona constituyan infracción administrativa.

La complicidad o cualquier otro tipo de participación en actos de tortura constituyan delito conforme a su legislación penal.

La tentativa de cometer tortura pueda estar castigada tanto penal como administrativamente.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Protocolo Facultativo de la Convención contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes. El Subcomité para la Prevención de la Tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes del Comité contra la Tortura elegirá su Mesa por un mandato de ___________ años.

Cuatro.

Tres.

Cinco.

Dos.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea. Señale la opción CORRECTA.

Los diputados del Parlamento Europeo serán elegidos por sufragio universal libre directo y secreto.

El derecho a la educación incluye la facultad de recibir gratuitamente la enseñanza universitaria.

El principio de igualdad impide el mantenimiento o la adopción de medidas que supongan ventajas concretas a favor del sexo menos representado.

Sólo mediante sentencia judicial firme podrá constreñirse a una persona a realizar un trabajo forzado.

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