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REVISÃO RH E LEIS TRABALHISTAS

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REVISÃO RH E LEIS TRABALHISTAS
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O QUE É EMPREGADO?

empregado toda pessoa física que não prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

e aquele que eventualmente trabalha em uma negócio

e aquele que emprega outra pessoa

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O QUE É ÉTICA PROFISSIONAL?

A ética profissional não é uma junção de normas, valores e comportamentos pessoais, que está concentrada nos padrões, regras e hierarquia da empresa.

É tudo aquilo que eu acho que devo fazer na empresa, sem ter que respeitar a hierarquia

É tudo aquilo que envolve pesquisa de clima organizacional

A ética profissional é uma junção de normas, valores e comportamentos pessoais, que está concentrada nos padrões, regras e hierarquia da empresa.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O QUE É EMPREGADOR?

Um empregador é uma pessoa ou entidade que emprega trabalhadores para realizar um trabalho remunerado.
Um empregador é uma pessoa que cuida de animais de estimação
Um empregador é uma entidade que oferece serviços de consultoria
Um empregador é uma pessoa que vende produtos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

QUAL A PORCENTAGEM MÁXIMA DE DESCONTO DO VT?

6%

8%

11%

9%

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

EXAME MÉDICO E OBRIGATÓRIO NA HORA DA CONTRATAÇÃO, POR QUÊ?

Porque é uma prática comum na contratação
Para garantir que o funcionário está apto para exercer suas funções e para proteger a saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Para garantir que o funcionário está doente
Para economizar dinheiro da empresa

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

QUAL A PORCENTAGEM DE DESCONTO MÁXIMO DO FGTS?

2%

6%

12%

14%

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

DESCONTO MÁXIMO VA/VR?

50%
10%
30%
20%

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