CH6 Typologie des contrats de travail

Le CDI nécessite la rédaction d'un écrit.

• Vrai

• Faux

Les contrats précaires sont les suivants :

• Les contrats saisonniers

• Les contrats à durée déterminée

• Le contrat de travail temporaire

• Le contrat de chantier

Pour être licite, une clause de mobilité géographique doit :

• comporter un délai de prévenance

• être limitée géographiquement

• doit correspondre à un besoin de l'entreprise

• comporter une partie financière

Le contrat de mise à disposition est un contrat conclu entre l'entreprise de travail temporaire et le travailleur temporaire.

• Oui

• Non

Le contrat de mission est un contrat conclu entre l'entreprise utilisatrice et le travailleur temporaire.

• oui

• Non

Le pouvoir de direction appartient à l'entreprise utilisatrice.

• oui

• non

Le pouvoir disciplinaire appartient à l'entreprise de travail temporaire.

• oui

• non

Le contrat précaire doit obligatoirement être écrit.

• oui

• non

La prime de précarité correspond à 10 % du total des salaires nets perçus.

• vrai

• faux

Le CDD ne peut pas être renouvelé plus de deux fois.

• vrai

• faux