Principios del liderazgo personal

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el liderazgo autocrático?

• Los líderes toman decisiones sin la contribución del grupo.

• Los miembros del grupo toman todas las decisiones.

• Las decisiones se toman por votación.

• Los líderes y los miembros del grupo toman decisiones juntos.

¿Cuál es una desventaja del liderazgo autocrático?

• Los miembros del grupo pueden concentrarse en tareas específicas.

• Los líderes pueden tomar decisiones rápidas.

• Puede generar resentimientos en los miembros del grupo si se percibe al líder como controlador.

• Es útil cuando la organización del proyecto no es lo suficientemente fuerte.

¿Cuál es una característica del liderazgo autocrático?

• Los miembros del grupo son confiados con tareas y decisiones importantes.

• Los líderes y los miembros del grupo toman decisiones juntos.

• Los líderes toman decisiones basándose en la contribución del grupo.

• Los líderes dictan los métodos de trabajo y los procesos.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el liderazgo democrático?

• Los líderes toman todas las decisiones sin la participación del grupo.

• Los líderes ofrecen orientación, pero también participan en las actividades y permiten la aportación de los miembros del grupo.

• Los líderes no participan en las actividades del grupo.

• Los líderes no permiten la aportación de los miembros del grupo.

¿Cuál de las siguientes NO es una característica del liderazgo democrático?

• Se alienta a los miembros del grupo a compartir ideas y opiniones.

• Los miembros del grupo se sienten más comprometidos en el proceso.

• Se fomenta y recompensa la creatividad.

• El líder no retiene la decisión final.

¿Cuál de las siguientes es una desventaja del liderazgo democrático?

• Fomenta la creatividad.

• Necesita tiempo para la comunicación, el flujo de ideas y las votaciones.

• Mejora la productividad del grupo a largo plazo.

• Involucra a todos los miembros del grupo.

¿Cómo se caracteriza el liderazgo delegativo?

• Los líderes toman todas las decisiones.

• Los líderes proporcionan mucha orientación.

• Los líderes no intervienen y dejan que los miembros del grupo tomen todas las decisiones.

• Los líderes resuelven todos los problemas del grupo.

¿Cuál es una desventaja del liderazgo delegativo?

• Los líderes proporcionan las herramientas y recursos necesarios.

• Los miembros del grupo tienen libertad completa para tomar decisiones.

• Este tipo de liderazgo no es eficiente cuando los miembros del grupo no tienen la experiencia o conocimientos para completar tareas y tomar decisiones.

• Los líderes no intervienen en las decisiones del grupo.

¿Qué es el liderazgo transaccional?

• Es un tipo de liderazgo donde los líderes no intervienen.

• Es un tipo de liderazgo donde los líderes toman todas las decisiones.

• Es un tipo de liderazgo donde el líder y los miembros del grupo poseen una relación de mutua dependencia.

• Es un tipo de liderazgo donde los líderes no proporcionan ninguna orientación.

¿Cuándo puede ser efectivo el liderazgo transaccional?

• Cuando los miembros del grupo no tienen las habilidades para desarrollar el trabajo requerido.

• Cuando los miembros del grupo no pueden gestionar sus propios plazos.

• Cuando los miembros del grupo no están interesados en realizar las tareas.

• Cuando los miembros del grupo son competentes y tienen las habilidades para desarrollar el trabajo requerido.