Search Header Logo

Motivatsiooni Püramiid

Authored by Mari Speek

Philosophy

11th Grade

Used 1+ times

Motivatsiooni Püramiid
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

9 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mis on vajaduste hierarhia?

Matemaatiline teooria kontseptsioon, mis kirjeldab inimeste vajaduste järjestust ja tähtsust.

Bioloogiline teooria kontseptsioon, mis kirjeldab inimeste vajaduste järjestust ja tähtsust.

Sotsioloogiline teooria kontseptsioon, mis kirjeldab inimeste vajaduste järjestust ja tähtsust.

Psühholoogiline teooria kontseptsioon, mis kirjeldab inimeste vajaduste järjestust ja tähtsust.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kes on vajaduste hierarhia teooria autor?

Carl Jung

Abraham Maslow

Sigmund Freud

Ivan Pavlov

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mis on esmased vajadused?

Raamatud, televiisor, internet, telefon

Sport, meelelahutus, reisimine, sõbrad

Toit, vesi, soojus, uni

Raha, kuulsus, võim, edu

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mis on eneseteostuse vajadus?

Enda potentsiaali maksimaalselt rakendada ja saavutada isiklikke eesmärke

Järgida teiste inimeste eesmärke ja soove

Magada rohkem ja mitte muretseda eesmärkide pärast

Mitte püüelda oma potentsiaali arendamise poole

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mis on defitsiit?

Liig

Rikkus

Täiuslikkus

Puudujääk

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kuidas mõjutab vajaduste hierarhia motivatsiooni?

Motivatsioon ei sõltu vajaduste rahuldamisest

Inimesed ei püüa rahuldada oma põhivajadusi

Vajaduste hierarhia ei mõjuta motivatsiooni

Vajaduste hierarhia mõjutab motivatsiooni, kuna inimesed püüavad rahuldada oma põhivajadused enne kõrgemate vajaduste saavutamist.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kuidas saab vajaduste hierarhia teooriat rakendada töökohal?

Pakkudes töötajatele vähem võimalusi eneseteostuseks

Andes töötajatele rohkem ülesandeid ja vastutust

Pakkudes töötajatele võimalusi eneseteostuseks, tunnustuseks ja sotsiaalseks kuuluvuseks.

Ei pakkudes töötajatele tunnustust ega sotsiaalset kuuluvust

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?