PROFESIONALISME A

PROFESIONALISME A

University

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

doorprize!!!

doorprize!!!

University

10 Qs

Kuis Khusus

Kuis Khusus

University

15 Qs

Chapter SA - 26 Agustus 2022

Chapter SA - 26 Agustus 2022

1st Grade - Professional Development

10 Qs

Game Lucu

Game Lucu

KG - University

10 Qs

TKP 15 2025

TKP 15 2025

University

15 Qs

LAGUGEL PT 2

LAGUGEL PT 2

University

10 Qs

TKP 8 2025

TKP 8 2025

University

15 Qs

HFH Job recruitment

HFH Job recruitment

University

10 Qs

PROFESIONALISME A

PROFESIONALISME A

Assessment

Quiz

Fun

University

Medium

Created by

BimbelBTW Malang

Used 5+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Ketika anda sedang melakukan presentasi peluncuran produk baru, tiba-tiba anda di telpon oleh saudara anda berulang kali. Maka sikap yang anda lakukan adalah....
Meminta ijin atasan untuk mengangkat nya sebentar
Menghentikan presentasi dan mengangkat telepon saudara anda
Tidak mengangkat nya
Mengirim pesan singkat kepada saudara anda bahwa anda sedang presentasi

Menelepon saat anda selesai melakukan presentasi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Saya adalah kepala sekolah di kota X. Banyak guru yang datang siang dan itu bukan contoh yang baik untuk para siswa. Hal yang harus saya lakukan...
Memotong gaji guru yang terlambat
Memarahinya agar tidak terlambat lagi
Mengganti jam masuk sekolah
Datang 2 jam sebelumnya
Menasehati dan menjemurnya di lapangan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Anda disuruh oleh atasan untuk melakukan kunjungan pada seorang klien. Menurut teman anda, klien tersebut adalah orang yang senang memberikan gratifikasi kepada pegawai kantor yang datang ke kantornya. Maka anda akan......
menolak untuk berkunjung ke kantor tersebut
menegaskan diawal pertemuan kepada klien itu agar tidak memberi apapun
berkunjung ke kantor tersebut dan menerima pemberian dari klien
menerima dengan senang hati perintah atasan tersebut
mengikuti budaya di kantor yang sudah ada saja

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Anda di tugaskan atasan anda untuk menyelesaikan masalah yang terjadi di perusahaan, karena atasan anda menilai anda sebagai karyawan yang mampu dan efisien dalam menyelesaikan masalah. Akan tetapi di tengah jalan anda merasa bahwa solusi yang anda berikan kurang optimal untuk menyelesaikan masalah tersebut. Maka yang anda lakukan
Memikirkan kembali untuk mendapatkan cara yang paling efektif dari penyelesaian sebelumnya
Menyerahkan tugas itu kembali ke atasan agar di berikan kepada karyawan lain
Melakukan modifikasi kecil untuk solusi tersebut
Merubah semua solusi yang ada lalu membuat dengan yang baru
Meminta waktu lebih kepada atasan untuk memikirkan kembali

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Anda dan tim kerja anda mendapat tugas dari atasan untuk membuat presentasi peluncuran produk besok pagi. tim kerja anda berencana mengerjakan nya malam nanti di suatu cafe, namun anda ingat anda telah berjanji kepada orang tua anda untuk melakukan makan malam bersama di rumah. Maka sikap yang anda lakukan adalah...
Tidak ikut membuat presentasi
Memberitahu orang tua anda bahwa besok anda harus mengumpulkan tugas tsb dan berjanji akan makan malam bersama besok hari
Tetap ikut tetapi cuman sebentar
Tidak ikut ke cafe tetapi tetap mengerjakan lewat zoom
Ikut sambil menelfon orang tua

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Saya baru saja mendapat bonus dari kantor berupa beasiswa ke kota lain. Saya merasa senang karena ini yang saya impikan. Akan tetapi, keluarga saya sedang sakit. Yang harus saya lakukan...
Meminta izin untuk pergi sebentar menambah ilmu
Menolak secara halus beasiswa tersebut, karena takut terjadi hal yang tidak di inginkan
Menanyakan kepada atasan, apakah boleh jika adek saya saja yang berangkat
Membuat surat perhomonan untuk diganti dengan uang agar bisa dipakai untuk pengobatan
Meminta izin dan pergi karena itu impian saya dan meningkatkan karir

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

saat ini anda ditempatkan dibagian personalia yang membidangi urusan kepegawaian, bagaimana pola kerja anda?
bekerja dengan penuh tanggung jawab
mencari celah agar pegawai baru bisa dimasukkan tanpa ada instruksi pengadaan
bekerjasama dalam menutupi informasi yang anda bisangi saati ini
membolehkan orang dari luar manapun mendaftar dan menjadi pegawai baru
hanya mengizinkan kalangan internal yang boleh dikompromikan

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?