ทฤษฎีภาวะผู้นำแนวใหม่ (New leadership theories)

ภาวะผู้นำแบบความสามารถพิเศษ เป็นผู้นำแบบใด

• ผู้นำที่มีอิทธิพลเหนือผู้ตาม

• ผู้นำที่อาศัยตำแหน่งหน้าที่

• ผู้นำที่มีอำนาจ

• ผู้นำที่สืบทอดต่อกันมา

ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้องเกี่ยวกับ "ภาวะผู้นำแบบแลกเปลี่ยน"

• เชี่ยวชาญด้านความคิดเพื่อการวางแผน

• มุ่งความสำคัญในสถานการณ์ปัจจุบันขององค์การ

• แลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำกับผู้ตามระหว่างความสำเร็จของปฏิบัติงานได้

• ต้องการมีอำนาจ มีความมั่นใจและเชื่อมมั่นในความคิดของตนเอง

ข้อใดไม่ใช่องค์ประกอบของ"ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง"

• มีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์

• สร้างแรงบันดาลใจ

• คำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล

• เชี่ยวชาญด้านการจัดงบประมาณ

ข้อใดไม่ใช่องค์ประกอบของ "ภาวะผู้นำใฝ่บริการ"

• การมีความรู้สึกร่วม

• การตัดสินใจเด็ดขาดด้วยตัวเอง

• การมุ่งมั่นพัฒนาบุคคล

• การมองการณ์ไกล

ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับ "ภาวะผู้นำที่แท้จริง"

• ผู้นำที่แท้จริงจะสร้างแรงบันดาลใจให้ทีม

• อุทิศตนให้กับการทำงาน

• ซื่อสัตย์ คงเส้นคงวา

• มีอำนาจ เชื่อมั่นในความคิดของตนเอง