
TEST Seguridad Social 2º
Authored by Raquel Nofuentes Ramírez
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1st Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La incapacidad permanente es:
La situación que supone para el trabajador una disminución o anulación de su capacidad para el trabajo de manera permanente.
La situación en la que se encuentra una trabajadora después del parto.
La situación en la que se encuentra un trabajador que está imposibilitado temporalmente y que requiere asistencia sanitaria.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Para ser beneficiario de una prestación económica por incapacidad temporal en caso de enfermedad común se requiere:
Estar afiliado a la Seguridad Social.
Estar afiliado y dado de alta en la Seguridad Social, y haber cotizado 180 días dentro de los cinco años anteriores.
Estar afiliado y dado de alta en la Seguridad Social, haber cotizado 130 días dentro de los cinco años anteriores.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La prestación por riesgo durante el embarazo que pueda percibir una trabajadora embarazada cuando su trabajo influya negativamente en su salud o la del feto:
Exige un periodo previo de cotización.
No exige periodo previo de cotización.
Exige un periodo de cotización de 180 día.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El subsidio por maternidad sólo lo puede percibir:
La madre
El padre
Indistintamente, cuando ambos trabajen.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Para tener derecho al subsidio, en caso de enfermedad profesional, es necesario haber cotizado en los cinco años anteriores a la baja médica…
180 días
No se requiere periodo alguno.
360 días
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Para poder disfrutar del descanso por paternidad además de estar en alta en la Seguridad Social, se deberá tener cubierto un periodo de cotización de…
180 días dentro de los siete años anteriores al hecho causante o 360 días en toda la vida laboral.
No se exige cotización alguna.
180 días en toda la vida laboral
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La baja por incapacidad temporal podrá tener una duración máxima de…
24 meses
12 meses
18 meses
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