Conduite du changement 6/8

Quel est l'un des facteurs clés du succès d'un projet de changement selon le texte ?

• L'imposition des décisions

• L'implication des acteurs

• La communication top-down

• La hiérarchie des mécanismes de communication

Quel est l'objectif de la participation active des équipes et des managers dans la négociation des changements ?

• Ignorer les attentes des acteurs

• Renforcer la hiérarchie des décisions

• Faciliter l'acceptation et l'adoption du processus cible

• Imposer les décisions aux acteurs

Quel est l'effet de l'implication des acteurs dans la définition et la mise en œuvre du processus cible ?

• Augmenter la vitesse d'adoption du changement

• Minimiser les bénéfices métier

• Ignorer les objectifs stratégiques de l'organisation

• Diminuer la confiance des acteurs

Quel est le rôle des acteurs opérationnels dans la définition de l'existant selon la vidéo ?

• Ils sont impliqués dans la définition de l'existant

• Ils sont responsables de toutes les décisions

• Ils ne sont pas consultés pour les décisions

• Ils subissent les choix et les prises de décision

Quelle est l'action clé d'ordre émotionnel pour favoriser l'implication des acteurs dans le changement ?

• L'écoute et la prise en compte des attentes des acteurs

• L'ignorance des besoins des acteurs

• La hiérarchie des mécanismes de communication

• L'imposition des décisions par les entités de direction

Quel est l'effet de l'implication des acteurs dans la définition de la cible en construction ?

• Diminuer la confiance des acteurs

• Augmenter la vitesse d'adoption du changement

• Minimiser les bénéfices métier

• Ignorer les objectifs stratégiques de l'organisation

Quel est l'effet de l'implication des acteurs dans la négociation des changements ?

• Ignorer les attentes des acteurs

• Imposer les décisions aux acteurs

• Faciliter l'acceptation et l'adoption du processus cible

• Renforcer la hiérarchie des décisions

Quel est l'effet de l'implication des acteurs dans la conduite du changement selon la vidéo ?

• Ignorer les objectifs stratégiques de l'organisation

• Diminuer la confiance des acteurs

• Augmenter la vitesse d'adoption du changement

• Minimiser les bénéfices métier

Quel est l'effet de l'implication des acteurs dans la participation active des équipes et des managers ?

• Imposer les décisions aux acteurs

• Ignorer les attentes des acteurs

• Faciliter l'acceptation et l'adoption du processus cible

• Renforcer la hiérarchie des décisions

Quel est l'effet de l'implication des acteurs dans la gestion du changement selon la vidéo ?

• Augmenter la vitesse d'adoption du changement

• Diminuer la confiance des acteurs

• Ignorer les objectifs stratégiques de l'organisation

• Minimiser les bénéfices métier