Evaluación Diagnóstica POR 511 (C) I-2025

1. Desde tu análisis y perspectiva, la Psicología Organizacional significa:

2. (responde en 3 minutos y tienes hasta 1000 caracteres para redactar tu respuesta)

3. ¿Cuáles son los mecanismos alternativos de Solución de Conflictos? Enlístalos a continuación. Tienes 3 minutos.

4. Dentro del instrumento administrativo (a)   perteneciente a la Gestión de Personas y Organización son solicitadas las habilidades blandas y duras, la experiencia profesional y formación académica, para su evaluación de puesto. Analiza tu respuesta, tienes 2 minutos para redactarla.

¿Cuáles son los Estilos de Liderazgo? Selecciona 3 opciones que creas que sean correctas.

• Autoritario

• Convencional

• Democrático

• Lazy Faire

Describe dos tipos de reclutamiento de personal. 2 minutos para tu respuesta.

La evaluación del desempeño de (a)   ° grados, es aquella en la cual, una persona se autoevalúa, es evaluada por su jefe y evaluada por sus compañeros.

¿Conoces qué es la Gestión del Cambio? Explica el concepto que tienes en mente. Cuentas con 2 minutos.

Finalmente, ¿De qué manera la retroalimentación contribuye a la evolución laboral del colaborador en una empresa? 3 minutos para tu respuesta.