1. Pengantar Perilaku Organisasi

Apa tujuan dari pembelajaran perilaku organisasi?

• Mendapatkan pekerjaan

• Meningkatkan efisiensi organisasi

• Menghasilkan uang

• Menghabiskan waktu

Apa yang dimaksud dengan perilaku organisasi?

• Perilaku individu di masyarakat

• Perilaku hewan di alam liar

• Perilaku karyawan di tempat kerja

• Perilaku konsumen di pasar

Apa yang dimaksud dengan keterampilan teknis dalam manajemen?

• Kemampuan untuk bekerjasama

• Kemampuan untuk menerapkan pengetahuan khusus

• Kemampuan analisis mental

• Kemampuan komunikasi interpersonal

Apa yang dimaksud dengan studi sistematis dalam perilaku organisasi?

• Melihat hubungan antar individu

• Menggunakan big data

• Menghubungkan sebab dan akibat secara ilmiah

• Mengandalkan intuisi

Apa yang menjadi fokus dari perilaku organisasi?

• Struktur organisasi saja

• Individu saja

• Individu dan kelompok saja

• Individu, kelompok, dan struktur organisasi

Apa yang dimaksud dengan keterampilan kerja 'Critical Thinking'?

• Kemampuan menerapkan pengetahuan

• Kemampuan menganalisis

• Kemampuan berkolaborasi

• Kemampuan berkomunikasi

Apa yang menjadi tantangan dalam perilaku organisasi terkait dengan keragaman tenaga kerja?

• Karyawan yang semakin beranjak muda

• Organisasi yang semakin homogen

• Persaingan global yang menurun

• Karyawan yang semakin beragam

Apa yang menjadi tantangan dalam perilaku organisasi terkait dengan social media?

• Karyawan yang menggunakan media sosial

• Karyawan yang tidak terpengaruh oleh media sosial

• Karyawan yang tidak menggunakan media sosial

• Karyawan yang semakin aktif di media sosial

Apa yang menjadi tantangan dalam perilaku organisasi terkait dengan kesejahteraan karyawan di tempat kerja?

• Karyawan yang tidak produktif saat bekerja dari rumah

• Karyawan yang lebih produktif saat bekerja dari rumah

• Karyawan yang tidak memperhatikan kesejahteraan

• Karyawan yang memperhatikan kesejahteraan