Prueba diagnóstica sobre Teorias Administrativas.

¿Cuál es el enfoque principal del enfoque clásico de la teoría administrativa?

• Innovación y tecnología

• Recursos humanos y desarrollo personal

• Estructura organizativa y eficiencia en la producción

• Marketing y publicidad

¿Quién es considerado el padre de la teoría de la burocracia?

• Sigmund Freud

• Adam Smith

• Max Weber

• Karl Marx

¿Cuál es el principal enfoque de la teoría de las relaciones humanas?

• Enfoque en la eficiencia y productividad del trabajo

• Enfoque en la teoría del caos y la aleatoriedad en el trabajo

• Enfoque en los aspectos sociales y psicológicos del trabajo y la importancia de la satisfacción y motivación de los empleados.

• Enfoque en la teoría del liderazgo autocrático y la autoridad en el trabajo

¿Qué aspectos considera el enfoque sistémico en la teoría administrativa?

• La importancia de la competencia individual en la organización

• El impacto de la globalización en la administración

• La influencia de la cultura organizacional en la productividad

• Interrelación de las partes de una organización y su influencia en el funcionamiento general

¿En qué se basa la teoría de la contingencia en la administración?

• Depende de las circunstancias y el entorno

• Se basa en reglas fijas y estáticas

• No tiene en cuenta el contexto ni las circunstancias

• Depende únicamente de la intuición del administrador

¿Cuál es el principal enfoque de la teoría de la burocracia?

• Gestión del talento humano

• Desarrollo sostenible

• Estructura organizativa y jerarquía de autoridad

• Marketing digital

¿Cuál es la principal crítica a la teoría de las relaciones humanas?

• Ignorancia de la importancia de la motivación del personal

• Enfoque excesivo en aspectos emocionales y sociales

• Falta de enfoque en la productividad

• Énfasis excesivo en la jerarquía organizacional

¿Qué elementos considera el enfoque sistémico en la teoría administrativa?

• Planificación, organización, dirección y control

• Recursos humanos, financieros y materiales

• Jerarquía, autoridad y responsabilidad

• Elementos de entrada, proceso, salida, retroalimentación y ambiente

¿Cuál es la principal diferencia entre la teoría de la contingencia y otras teorías administrativas?

• La teoría de la contingencia afirma que todas las situaciones administrativas son iguales

• La teoría de la contingencia sostiene que no hay un enfoque único para la administración que sea efectivo en todas las situaciones.

• La teoría de la contingencia no tiene en cuenta el entorno en el que se desarrolla la administración

• La teoría de la contingencia no considera la importancia de la planificación en la administración

¿Cuál es el principal aporte de la teoría de las relaciones humanas a la administración?

• Se enfoca en la maximización de la productividad a cualquier costo.

• Enfatiza la importancia de la tecnología en el lugar de trabajo.

• Promueve la competencia desleal entre los empleados.

• Enfatiza la importancia de las relaciones interpersonales y el bienestar de los empleados en el lugar de trabajo.