Comité de convivencia laboral

¿Seleccione cual es una función del Comité de convivencia laboral?

• Identificación y prevención de conflictos laborales

• Elaborar y difundir políticas de convivencia laboral

• Documentar y hacer seguimiento a los casos tratados

• Escucha activa

¿Seleccione cual es una responsabilidad del Comité de convivencia laboral?

• Fortalecimiento de las relaciones laborales

• Ser directo y honesto

• Elaborar y difundir políticas de convivencia laboral

• Mejora del clima laboral

¿Cuál es la Resolución de Conflictos del Comité de Convivencia Laboral?

• Resolución 156 de 2012

• Resolución 1356 de 2014

• Resolución 1586 de 2012

• Resolución 1356 de 2012

¿Seleccione cuál de las siguientes opciones es un Proceso de Resolución de Conflictos?

• Reunión con las partes involucradas

• Arbitraje

• Reducción del ausentismo

• Reunión con jefe directo

¿Seleccione cuál de las siguientes opciones es una Técnica de Resolución de Conflicto?

• Diálogo

• Escucha activa

• Escucha selectiva 

• Conveniencia

¿Seleccione cuál de las siguientes opciones es una Importancia de la Resolución Efectiva?

• Ausentismo

• Negociación

• Seguimiento y evaluación

• Incremento de la productividad

¿Qué significa las siglas CCL?

• Comité de convivencia lucrativo

• Comité de convivencia laboral

• Carro de combate ligero

• Consejo colonial libre

¿Seleccione cual es una Habilidad de Comunicación Asertiva?

• Controlar las emociones

• Ser tolerante

• Compartir con los demás

• Respetar los valores

¿Seleccione cual es un Beneficio de la Comunicación Asertiva?

• Mantener un lenguaje corporal abierto

• Fortalecimiento de las relaciones laborales

• Expresar opiniones y sentimientos de manera clara

• Escuchar activamente