2. Keberagaman dalam Organisasi dan Perilaku Karyawan

Apa yang dimaksud dengan deep-level diversity?

• Perbedaan nilai dan kepribadian

• Perbedaan karakteristik yang mudah dirasakan

• Perbedaan dalam kemampuan fisik

• Perbedaan dalam kemampuan intelektual

Apa yang dimaksud dengan diskriminasi dalam organisasi?

• Pembedaan perlakuan berdasarkan warna kulit

• Pembedaan perlakuan berdasarkan kemampuan fisik

• Pembedaan perlakuan berdasarkan nilai dan kepribadian

• Pembedaan perlakuan berdasarkan kemampuan intelektual

Apa yang dimaksud dengan karakteristik biografis dalam keberagaman organisasi?

• Karakteristik pribadi yang mudah didapat dari catatan personel

• Karakteristik pribadi yang sulit didapat dari catatan personel

• Karakteristik lainnya yang deep-level

• Karakteristik lainnya yang surface-level

Apa yang dimaksud dengan kemampuan intelektual dalam keberagaman organisasi?

• Karakteristik pribadi yang mudah didapat dari catatan personel

• Perbedaan karakteristik yang mudah dirasakan

• Kapasitas untuk melakukan aktivitas mental

• Kapasitas untuk melakukan tugas yang menuntut stamina

Apa yang dimaksud dengan keberagaman dalam budaya organisasi?

• Perbedaan dalam nilai dan kepercayaan

• Perbedaan dalam kemampuan fisik

• Perbedaan dalam kemampuan intelektual

• Perbedaan dalam karakteristik pribadi

Apa yang dimaksud dengan inklusi dalam konteks keberagaman organisasi?

• Memperlakukan semua orang dengan cara yang sama

• Memperlakukan orang berdasarkan perbedaan fisik

• Memperlakukan orang berdasarkan perbedaan nilai

• Memperlakukan orang berdasarkan perbedaan intelektual

Apa yang dimaksud dengan keadilan dalam keberagaman organisasi?

• Perlakuan yang sama terhadap semua orang

• Perlakuan yang berbeda berdasarkan perbedaan fisik

• Perlakuan yang berbeda berdasarkan perbedaan nilai

• Perlakuan yang berbeda berdasarkan perbedaan intelektual