Test 2 RRHH

UN TRABAJADOR DE UNA FABRICA DE PRENDAS DE PIEL RECIBE UNA CHAQUETA DE CUERO COMO PARTE DEL SALARIO DIREMOS QUE

• Se le ha retribuido en metálico

• No se le ha retribuido, sino que se le ha hecho un regalo

• Se le ha retribuido en especie y será legal siempre que el valor de la chaqueta no supere el 30% de las retribuciones totales

• Se le ha retribuido en especie, pero es ilegal hacerlo así

En relación a la nómina:

• Tienen que ser presentadas mensualmente ante la seguridad social

• Como justificante de pago que son, son enviadas por el banco una vez ingresado el dinero.

• Ninguna es correcta

• El empresario esta obligado a entregarlas al trabajador

El salario esta compuesto por:

• Todas las anteriores

• Los complementos según los resultados de la empresa

• El salario base

• Los complementos salariales

Las pagas extra:

• Si se prorratean no se considera que el trabajador tenga pagas extra.

• Se pueden pagar en una sola fecha.

• Son opcionales

• Se abonarán siempre en dos pagos uno de ellos siempre en navidad.

EL FOGASA

• Ninguna es correcta

• Es una cuota que paga el empresario por tener trabajadores

• Es un organismo autónomo que paga a los trabajadores por cuenta ajenas , cuando estos cumplen ciertos requisitos, las cantidades pendientes de pago por parte de un empresario se encuentra en situación de insolvencia o concurso de acreedores. Se financia por la cotización que paga el empresario

• Es una cuota que se calcula en la nómina y que pagan tanto empresario como trabajador

EL SALARIO EN ESPECIE

• Es la percepción económica en moneda local.

• Es el uso y posterior entrega de un vehículo por parte del trabajador

• No hace falta que sea recogido de manera mensual en nomina

• Es toda percepción económica de los trabajadores, exclusivamente en dinero, por la prestación profesional de los servicios laborales.

Indica la afirmación incorrecta:

• Las indemnizaciones por los gastos necesarios para realizar el trabajo tienen consideración de salario.

• Las indemnizaciones por los gastos necesarios para realizar el trabajo no tienen consideración de salario.

• El empresario ha de abonar al trabajador los gastos necesarios para realizar su trabajo.

• Las indemnizaciones por los gastos necesarios para realizar el trabajo tienen consideración de salario sólo si superan el 28% de las retribuciones globales.

LA ANTIGÜEDAD

• Las respuestas A y B son correctas

• Es una percepción no salarial

• Es una indemnización o suplido

• Es un complemento salarial

El IRPF

• Es un valor fijo que aparece en las tablas de cotización .

• Es un valor fijo en €

• Nada de lo anterior es correcto.

• Es un impuesto fijo

EL FOGASA ES

• Un organismo del gobierno de carácter administrativo que abona a los trabajadores por cuenta propia salarios y las indemnizaciones pendientes de pago por declaración de insolvencia o concurso del empresario.

• Un organismo autónomo de carácter administrativo que abona a los trabajadores por cuenta propia los salarios y las indemnizaciones pendientes de pago por declaración de insolvencia o concurso del empresario.

• Un organismo del gobierno de carácter administrativo que abona a los trabajadores por cuenta ajena salarios y las indemnizaciones pendientes de pago por declaración de insolvencia o concurso del empresario.

• Un organismo autónomo de carácter administrativo que abona a los trabajadores por cuenta ajena salarios y las indemnizaciones pendientes de pago por declaración de insolvencia o concurso del empresario.