Enfoques Humanistas de la Administración

Enfoques Humanistas de la Administración

University

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Educación Inclusiva UI

Educación Inclusiva UI

University

10 Qs

Diferencia las palabras

Diferencia las palabras

University

10 Qs

Lenguas indígenas de México

Lenguas indígenas de México

4th Grade - University

10 Qs

Teorías del Desarrollo Cognitivo de Piaget y Vygotsky

Teorías del Desarrollo Cognitivo de Piaget y Vygotsky

University

10 Qs

Cuestionario equipo 5

Cuestionario equipo 5

University

10 Qs

Quiz sur le modèle PESO

Quiz sur le modèle PESO

University

10 Qs

Práctica integral

Práctica integral

University

10 Qs

Honestidad vs Mentira

Honestidad vs Mentira

7th Grade - University

10 Qs

Enfoques Humanistas de la Administración

Enfoques Humanistas de la Administración

Assessment

Quiz

Education

University

Medium

Created by

Norvey Amado

Used 6+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Uno de los principales exponentes de la Teoría de las Relaciones Humanas fue:

Frederick Taylor

Elton Mayo

Henri Fayol

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

El enfoque de la Teoría de las Relaciones Humanas son las

Personas

Tareas

Áreas funcionales

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Gracias a los avances en las diferentes ciencias y áreas de la época se dio origen a la Teoría de las Relaciones Humanas, seleccione la que considera tuvo mayor relevancia para esta teoría:

Psicología

Matemáticas

Ciencias naturales

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La teoría que de la administración que jerarquiza las necesidades del ser humano y las categoriza en fisiológicas, de seguridad, sociales, de reconocimiento y autorrealización es:

Teoría Clásica

Teoría de las relaciones Humanas

Pirámide de Maslow

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La motivación en las empresas según los factores de higiene y los factores motivadores corresponden a la teoría de:

Pirámide de Maslow

Teoría de Herzberg

Teoría de las Relaciones Humanas