Search Header Logo

ปลายภาคงานบุคลากรในสำนักงาน

Authored by Maturos Sodnamon

Other

Professional Development

Used 1+ times

ปลายภาคงานบุคลากรในสำนักงาน
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

1. การพัฒนาบุคลากร หมายถึงข้อใด

  ก. การส่งเสริมให้บุคลากรมีความรู้

ข. กระบวนการหรือกิจกรรมที่จัดขึ้นอย่างเป็นระบบ

  ค. นโยบายด้านทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร

  ง. การพัฒนานอกหน้าที่งาน

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

2. การฝึกอบรม หมายถึงข้อใด

  ก. การจูงใจในการพัฒนาบุคลากร

  ข. กระบวนการหรือกิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่อเพิ่มความสามารถ

ค. การฝึกทักษะเพิ่มความรับผิดชอบ

ง. การจัดแผนให้พัฒนาตนเอง

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

3. ข้อใดคือแนวทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

  ก. การกำกับ แนะนำ ให้คำปรึกษา

ข. การฝึกทักษะ พัฒนาเป็นผู้นำ

  ค. การจัดแผนให้พัฒนาตัวเองตลอดเวลา

ง. ถูกทุกข้อ

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

4. ข้อใดกล่าวถึงการฝึกอบรมก่อนเข้าทำงาน ได้ถูกต้อง

ก. นายเอเข้ารับอบรมการพัฒนางาน

  ข. นายบีเข้ารับการปฐมนิเทศการเป็นพนักงานใหม่

  ค. นายซีเข้ารับการอบรมการตรวจสุขภาพประจำปี

  ง. นายดีเข้ารับการอบรมเมื่อพ้นจากการทำงาน

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

5. การจูงใจภายนอก หมายถึงข้อใด

ก. ตำแหน่งงาน           

ข. การได้เลื่อนตำแหน่ง

          ค. เงินเดือน สวัสดิการ

ง. ไม่มีข้อถูก

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

6. การจูงใจภายใน หมายถึงข้อใด

  ก. ความรับผิดชอบ

ข. ความภาคภูมิใจ

  ค. โอกาสก้าวหน้า

  ง. ถูกทุกข้อ

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

7. การตั้งเป้าหมาย โดยใช้หลัก KSA คือข้อใด

          ก. Knowledge ความรู้

ข. Skill ทักษะ ความชำนาญ

          ค. Attitude ทัศนคติ

ง. ถูกทุกข้อ

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?