Martes 20-02-24

Si un Colaborador gana el premio por el mejor desempeño del año, pero no se siente satisfecho con el logro porque ha caído en la rutina, ¿cuál podría ser la falta de su motivación?

• No cuenta con la habilidad o conocimiento.

• No tiene claro cuáles son sus funciones.

• No encuentra valor en su trabajo.

Se entiende como algo que no puede enseñarse. De hecho, es un rasgo que poseen los empleados más destacados.

• Motivación.

• Impulso.

• Hábitos.

La responsabilidad de la motivación en el trabajo es únicamente de la empresa. 

• Verdadero

• Falso

¿Qué síntomas se pueden presentar en una persona con Agotamiento Laboral?

• Irritabilidad, trastornos del sueño y aislamiento social.

• Risa incontrolable, insomnio y falta de apetito.

• Descuido personal, osadía y buenas relaciones sociales.

¿En que consiste el Agotamiento Laboral?

• Es la sensación de desgaste físico y emocional en conjunto con signos como falta de sueño, desmotivación o descuido personal.

• Es la sensación de ánimo para realizar actividades variadas con la finalidad de recibir aprobación.

• Es la sensación de cansancio físico y emocional en conjunto con signos como alegría, hiperactividad o descuido personal.