Câu hỏi sách 45s chương 3,4,5

1.Vì sao phải đi xây dựng cho mình một hệ thống trong tiếp thị mạng lưới hơn là xây dựng một hệ thống bán hàng ngay từ lúc đầu?( Với xuất phát điểm của mình hiện tại)

• Vì tiếp thị mạng lưới thông minh - hiệu quả : 2x2 = 4

• Xuất phát từ điểm hiện tại : mới chỉ là sinh viên, chưa có nhiều giá trị, mối quan hệ hiện tại cũng chỉ toàn là sinh viên nên đi theo hướng bán hàng là rất khó

• • Đi đúng bản chất của 45s dựa trên các bài học trên chiếc khăn ăn 

• Tất cả các đáp án trên đều đúng

1. 2.Triệu chứng của người bán hàng thất bại là gì ?

• Tập trung bán hàng mà không đi xây dựng hệ thống.

• Tập trung vào đi xây dựng hệ thống để làm chủ doanh nghiệp của mình.

• • Có thái độ chăm chỉ gặp mặt khách hàng chia sẻ cho họ có cơ hội tốt giống mình

1. 3.Tại sao cần phải khởi động  ( bước đầu tiên trong tiếp thị mạng lưới )

• Trở thành một thành viên chính thức có thái độ nghiêm túc với ngành nghề và cảm nhận sản phẩm.

• Có thể mua hàng với giá sỉ

• Để lừa đảo người khác vào hệ thống

• a, b đều đúng

Hãy nêu đúng 4 việc phải làm trong 45s

• Lên xe và Khởi động - Cảm nhận sản phẩm - Sang số cao hơn- Nạp xăng và ga.

• Lên xe và Khởi động -Sang số cao hơn-  Cảm nhận sản phẩm - Nạp xăng và ga.

• • Lên xe và Khởi động - Nạp xăng và ga - Sang số cao hơn - Cảm nhận sản phẩm.

Vai trò của 1 người bảo trợ là gì ?

• Bắt buộc phải giúp đỡ, hỗ trợ mình, phải giúp mình thành công.

• Hướng dẫn tầng 1 cách làm việc, giúp đỡ hỗ trợ ( điều này không có nghĩa vụ phải bắt buộc bảo trợ phải hướng dẫn vì trong Kế hoạch trả thưởng không có điều này) ,trên tinh thần tự nguyện, hợp tác win- win.

• Chỉ tập trung đi bảo trợ người khác vào hệ thống, họ có phát triển hay không mặc kệ họ.

• Dù gì thì bảo trợ chia sẻ cho mình vào đây thì cũng nhận được phần thưởng hoa hồng/ hỗ trợ cc đội nhóm để họ chinh phục cấp bậc nên phải có trách nghiệm giúp đỡ mình

Dấu hiệu của một người đang trong những tháng ngày đào tạo:

• Đã nghiêm túc làm tuy nhiên vẫn chưa có kết quả hữu hình

• Thường không tiến lên, chưa hiểu rõ cơ hội và chưa nghiêm túc với công việc của mình.

• Tập trung quyết tâm bất chấp những lời đàm tiếu từ mọi người xung quanh

Vô hình là gì ? Mình sẽ trở nên vô hình với hệ thống của mình khi nào ?

• • Vô hình là khi mình không cần phải xuất hiện quá nhiều để điều hành hệ thống của mình nữa mà hệ thống của mình vẫn có thể đứng vững tự giác hoạt động. Mình sẽ trở nên vô hình khi: tầng 1, tuyến dưới của mình không có khả năng tự vận hành hệ thống của họ, bản thân mình chỉ trong vai trò là người cố vấn.

• • Vô hình là khi mình không tác động quá nhiều để điều hành hệ thống của mình nữa mà hệ thống của mình vẫn có thể đứng vững tự giác hoạt động. Mình sẽ trở nên vô hình khi: tầng 1, tuyến dưới của mình có khả năng thay thế, tự vận hành hệ thống của họ, bản thân mình chỉ trong vai trò là người cố vấn.

• • Vô hình là mình đã rụng và không còn liên lạc với hệ thống. Mình trở nên vô hình khi hệ thống không cần giá trị của mình nữa.

Vì sao chúng ta nên bảo trợ 10 giáo viên hơn là 10 chuyên gia bán

Tại sao bạn mong muốn được nhân đôi ( nhân bản ) bạn lại phải đào sâu 3 tầng

Thời điểm nào chúng ta tập trung quản trị hệ thống (phát triển hệ thống)/ Bảo trợ/ Chia sẻ tiếp thị sản phẩm đến thị trường-bán hàng?