Melyik nem karrierhorgony?

• Kihívás

• Stabil fizetés

• Életstílus integráció

• Autonómia

Mi jellemző a karrierhorgonyokra?

• hatással vannak a karrierválasztásra

• befolyásolja a jövőbeni kilátásokat

• nem változhatnak

• akkor stabilizálódnak, ha van már munkatapasztalat

NEM jellemző a menedzseri horgonyra jellemző:

• Vezetői pozióba szeretne emelkedni

• Szeretnék elemzőképességüket az emberek felügyeletével kombinálni

• Emberek ellenőrzésének, befolyásolásának, vezetésének folyamata

• Állandó kihívást keresi

Az autonómia horgonyra jellemző, hogy:

• Nem akarja sem a szervezeti élet, sem a gazdasági világ kényszereit tolerálni

• Törekszik az munka-magánélet egyensúlyára

• Emberek vezetésével, befolyásolásával foglalkozik

• Képességeit egy új üzleti vállalkozás létrehozására kívánja felhasználni

Az életstílus orientáció horgonyra igaz, hogy:

• Megtalálja az egyensúlyt a karrier és a családi szükségletek között

• Igyekszik felépíteni valamit, ami teljesen saját ötlete

• Segítő készségük felhasználása mások szolgálatára

• Kész akár céget is váltani, hogy adott földrajzi területen maradhasson

Teréz anya melyik karrierhorgonnyal bír?

• Földrajzi biztonság

• Autonómia/függetlenség

• Vezetői horgony

• Szolgálat/elkötelezettség

Steve Jobs melyik karrierhorgonnyal bír?

• Életstílus orientáció

• Vállalkozó szellem, kreativitás

• Földrajzi biztonság

• Szervezeti stabilitás

Melyik NEM általában a vezetők karrierhorgonya?

• életstílus orientáció

• állandó kihívás

• autonómia/függetlenség

• menedzser