1 parcial desarrollo de competencias

Características de personalidad, convertidas en comportamientos, que generan un desempeño exitoso en un puesto de trabajo

• Conocimientos técnicos
• Experiencia laboral
• Competencias

• Habilidades personales

capacidad, poder o facultad para ejercer una transformación sobre algo o producir algo (coche potente)

• Fuerza
• Energía activa

• Potencia activa

• Velocidad

Es la capacidad o aptitud para llegar a ser otra cosa, para adquirir una determinación o forma. (futbolista)

• Potencia pasiva

• Flexibilidad
• Rigidez
• Inmovilidad

Chomsky lo define como la capacidad que tiene todo ser humano de manera innata de poder hablar y crear mensajes.

• Competencia lingüística

• Hablar

• instinto de comunicacion

• discurso

Chomsky propone que la competencia lingüística como una construcción a priori, que orienta el (a)  

Chomsky lo define como un compendio de saberes, habilidades, capacidades o aptitudes que participa en la producción de la convivencia y las relaciones interpersonales e intergrupales

• potencia

• capacidad

• competencia comunicativa

• competencia

Desde la perspectiva del estudio dela lengua como sistema no está interesado en el uso del lenguaje o en la adquisición y enseñanza de lenguas. Su interés se dirige al desarrollo en una teoría lingüística centrada principalmente en las reglas gramaticales.

• Chomsky

• dell haymes

• Martha

Define el concepto de competencia comunicativa, no cuando maneja las reglas gramaticales, si no cuando la persona puede determinar cuando si y cuando no hablar, sobre que hacerlo, con quien, donde, y en que forma

• Dell Hymes

• Chosmky

• Mc Clelland

quien propuso la teoría de las necesidades y los tipos de motivación inspirado en las conductas que impulsan el comportamiento humano

• Chomsky

• Mc Clelland

• Dell Hymes

Cuales son los tres conceptos que se ven en la teoría de las necesidades y los tipos de motivación de Mc Clelland

• Logro: necesidad de tener éxito

• Buenas calificaciones

• Poder: Necesidad de tener influencia o control sobre los demás o tener reconocimiento de terceros

• Afiliación o pertenecía: Relaciones interpersonales cercanas y de amistad