
La planeación estratégica y el liderazgo
Authored by Andrea Prado
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La planeación estratégica es una herramienta para una planeación cíclica, la cual inicia en el planteamiento de objetivos corporativos, los cuales se alcanzan con el uso adecuado de los recursos organizacionales y así facilitar la toma de decisiones de la gerencia.
Verdadero
Falso
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Señala a cuál de las fases de la planeación estratégica se refiere lo siguiente: “En este punto hay que considerar tendencias y situaciones que inciden en el desarrollo de la organización”.
Análisis del entorno
Diagnóstico actual
Objetivos estratégicos
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Señala a cuál de las fases de la planeación estratégica se refiere lo siguiente: “Está integrado por un conjunto de estrategias que se llevarán a cabo para alcanzar los objetivos propuestos; se deben incluir tareas, responsables, recursos y procedimientos a seguir”.
Objetivos estratégicos
Plan de acción
Seguimiento
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Señala a cuál de los componentes de la ideología empresarial se refiere lo siguiente: “Es una proyección a futuro de la organización y responde a la pregunta ¿a dónde queremos llegar?, por lo que su objetivo final es el de motivar e inspirar a los integrantes de la empresa para alcanzar su reto establecido”.
Misión
Visión
Objetivos
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Señala a cuál de los componentes de la ideología empresarial se refiere lo siguiente: “Son innegables y rigen todo el comportamiento en la organización; son un marco ético operativo que impregna a todos los miembros, actuando como un solo elemento de cohesión simbólica”.
Objetivos
Visión
Valores
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los _________________ no sólo responden a la declaración de intenciones de los socios o de una Junta directiva, sino del compromiso de todos los integrantes al hacerlos suyos.
valores
objetivos
planes de acción
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un diagnóstico estratégico se elabora sin tomar en cuenta las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas que surgen, tanto dentro como fuera de la empresa, con la finalidad de identificar factores para así prepararse y enfrentarlos minimizando los efectos positivos o aprovecharlos para maximizar sus efectos.
Verdadero
Falso
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