ENTREVISTA

Existe sólo un método para la aplicación de entrevistas.

• FALSO
• VERDADERO

En este tipo de entrevista, se entrevista a varias personas a la vez.

• E. en panel
• E. grupal
• E. Personal

Método de recolección de datos primarios que consiste en preguntar a una o varias personas sobre un tema.

• Panel
• Encuesta
• Cuestionario
• Entrevista

No se basan en preguntas preestablecidas, sino que hacen un seguimiento basado en las respuestas de los entrevistados.

• E. no estructura
• E. semiestructurada
• E. estructurada

El entrevistado se reune con dos o más entrevistadores y uno funge como moderador.

• E. en panel
• E. grupal
• E. Personal

Estas preguntas son cerradas y aparecen en un orden establecido. Se espera que los entrevistados respondan sí, no o una respuesta corta

• E. no estructura
• E. semiestructurada
• E. estructurada

Son individuales, en las que el candidato se reúne en privado con un único entrevistador.

• E. en panel
• E. grupal
• E. Personal

Es una mezcla de entrevistas estructuradas y no estructuradas.

• E. no estructura
• E. semiestructurada
• E. estructurada

Se puede entrevistar a más de una persona a la vez.

• VERDADERO
• FALSO

mMenciona algunas diferencias entre la entrevista estructurada y la no estructurada.