TRABALHO - UFCD 8599

Um contrato de trabalho...

• é um documento que não obriga nenhuma das partes a cumprir algo

• é aquele pelo qual uma pessoa singular se obriga a prestar a sua atividade a outras no âmbito de uma empresa

• é aquele pelo qual uma pessoa coletiva se obriga a prestar a sua atividade a uma pessoa singular

• é sempre obrigatório em todas as modalidades

Que nome se dá à pessoa/empresa que dá emprego a um trabalhador.

(a)  

A que nos referimos?

• Part-time

• Prestação de serviços

• Contrato de trabalho sem termo

• Contrato de trabalho a termo

Part-time é outro nome para:

• Trabalho a tempo parcial

• Trabalho a tempo inteiro

• Prestação de serviços

• Teletrabalho

O contrato de trabalho pode cessar por (a)   quando se verifica o fim desse contrato ou quando se dá a reforma do trabalhador

Quando um trabalho deixa de existir por motivos de mercado, estruturais ou tecnológicos relativos à empresa, diz-se que estamos perante:

• Despedimento por inadaptação

• Despedimento coletivo

• Despedimento por extinção de posto de trabalho

• Despedimento por facto imputável ao trabalhador

As habilidades referidas são....

• Soft skills

• Hard skills

No mercado de trabalho visível...

• podem surgir oferta de trabalho através de uma conversa informal

• são reconhecidas oportunidades de trabalho que não são publicitadas

• por cada vaga de emprego oferecida surgem dezenas de candidatos, com cada vez mais conhecimentos, qualidades e até experiência

• a oferta de trabalho normalmente surge através das denominadas “cunhas”

Assinala todas as opções que permitem encontrar ofertas de trabalho num mercado visível:

• Anúncios de Jornais

• Rede de Contatos

• Sites de Emprego Online

• Rede de Networking

• Empresas de Trabalho Temporário

As soft skills também chamadas competências (a)   englobam as habilidades pessoais ou interpessoais.