Cadre légal EP

Cadre légal EP

Professional Development

9 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Entretien de débrief

Entretien de débrief

Professional Development

13 Qs

Qualités/défauts

Qualités/défauts

Professional Development

11 Qs

La Prospection

La Prospection

Professional Development

10 Qs

Mission 19 Fidéliser le client

Mission 19 Fidéliser le client

Professional Development

12 Qs

Quiz sur l'alternance

Quiz sur l'alternance

Professional Development

10 Qs

Construire mon projet de formation

Construire mon projet de formation

Professional Development

12 Qs

Et vous, où en êtes vous avec la Réforme de la FPC ?

Et vous, où en êtes vous avec la Réforme de la FPC ?

Professional Development

10 Qs

La gestion des carrières des salariés

La gestion des carrières des salariés

Professional Development

10 Qs

Cadre légal EP

Cadre légal EP

Assessment

Quiz

Created by

Mélanie ROUSSEAU

Professional Development

Professional Development

1 plays

Medium

9 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

L'entretien professionnel est obligatoire tous les

1 an

2 ans

3 ans

6 ans

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

L'entretien professionnel est-il obligatoire au retour de certains congés ?

Oui

Non

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

L'entretien professionnel tous les 2 ans doit légalement faire l'objet d'un compte rendu écrit

Vrai

Faux

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

L'entretien professionnel doit présenter certains dispositifs de formation

Vrai

Faux

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le bilan des 6 ans est obligatoire. En cas de non respect, il peut donner lieu à une sanction

  • Vrai

Faux

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le salarié peut refuser de passer cet entretien sans être sanctionné

Vrai

Faux

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

A quoi sert l'entretien professionnel (plusieurs réponses possibles) ?

A accompagner le collaborateur dans son avenir professionnel

A prévoir l'avenir de l'entreprise en termes de ressources et compétences

A évaluer les performance et les résultats du collaborateur

A fournir des informations concernant les dispositifs de formation

A maintenir l'employabilité du salarié

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

L'entretien professionnel n'est pas obligatoire pour les CDD de l'entreprise

Vrai

Faux

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

L'entretien professionnel doit faire l'objet d'un compte rendu bilan tous les 6 ans

Vrai

Faux

Faux, c'est tous les 5 ans

Discover more resources for Professional Development