CDS - IMPLEMENTACIÓN SG-SST
Authored by Dany Ramos
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Hace refrencia al compromiso de la alta dirección de una organización con la seguridad y la salud en el trabajo, expresadas formalmente mediante la definición de su alcance y que responsabiliza a toda la organización
POLITICA DE SST
ORGANIZACIÓN
AUDITORIA
MEJORAMIENTO
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores
POLÍTICA DE SST
SISTEMA DE GESTIÓN DE SST
AUDITORÍA SG-SST
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua; incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
POLÍTICA DE SST
NINGUNA DE LAS ANTERIORES
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Procurar el cuidado integral de su salud. es responsabilidad del
administrador
empleador
trabajador
supervisor de sst
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud
en el Trabajo es una responsabilidad de:
Trabajador
Encargado de SST
ARL
Empleador
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Dentro de las obligaciones que le
confiere la normatividad vigente en el
Sistema General de Riesgos Laborales,
capacitarán al Comité Paritario o Vigía de
Seguridad, y Salud en el Trabajo COPASST
o Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo
en los aspectos relativos al SG-.SST, estas hacen referencia a:
ARL
Empleador
Trabajador
Todas ls anteriores
7.
FILL IN THE BLANK QUESTION
1 min • 1 pt
Persona o grupo de personas que dirigen y controlan una empresa
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