CÓDIGO DE ÉTICA

¿Cuál es el objetivo principal del Código de Conducta de la Secretaría de Educación Pública?

• Garantizar la seguridad de los estudiantes

• Establecer normas de convivencia dentro de las escuelas

• Promover la transparencia en la gestión de recursos

• Fomentar la participación de los padres de familia en la educación

¿Qué tipo de comportamientos se encuentran prohibidos según el Código de Conducta?

• El acoso escolar y la discriminación

• La puntualidad y la responsabilidad

• La participación en actividades extracurriculares

• El respeto a las normas de convivencia

¿Quiénes están obligados a cumplir con el Código de Conducta de la Secretaría de Educación Pública?

• Únicamente los estudiantes

• Únicamente los maestros

• Todos los integrantes de la comunidad educativa

• Solo los directivos de las escuelas

¿Cuál es el objetivo principal del Código de Conducta de la Secretaría de Educación Pública?

• Fomentar la competencia entre alumnos.

   

• Promover un ambiente de respeto y ética en el ámbito educativo.

• Establecer normas para la realización de trámites administrativos.

• Regular el horario de clases en las instituciones educativas

¿Cuál de estas acciones están prohibidas según el Código de Conducta de la Secretaría de Educación Pública?

• La discriminación por motivos de género, raza o religión

• La participación activa en actividades extracurriculares.

• El uso responsable de las tecnologías de la información.

• La colaboración con otros estudiantes en proyectos académicos.

¿Cuál es la responsabilidad de los docentes según el Código de Conducta de la Secretaría de Educación Pública?

• Administrar los recursos financieros de la institución educativa.

• Brindar apoyo emocional a los estudiantes.

• Fomentar la competencia entre los alumnos.

• Promover un ambiente de aprendizaje seguro y respetuoso.

¿Qué es un conflicto de intereses?

• Una situación en la que el interés personal de un servidor público puede interferir con el cumplimiento de sus funciones.

• Una discusión entre dos o más personas.

• Una falta administrativa.

• Un delito.

¿Qué se debe hacer si se observa una conducta inapropiada por parte de un servidor público?

• Denunciarlo ante la Secretaría de la Función Pública.

• Ignorarlo y no meterse en problemas.

• Hablar con el servidor público y decirle que su comportamiento es inapropiado.

• Reportarlo al Órgano Interno de Control de la SEP.

¿Qué es la discriminación?

• Tratar a una persona de manera diferente por motivos de raza, color, sexo, religión, idioma, origen nacional o social, posición económica, nacimiento, discapacidad, edad, condición social, u otras condiciones.

• Una falta de respeto hacia otra persona.

• Un delito.

• Una forma de hostigamiento

¿En cuál documento normativo se indican las sanciones para los Servidores Públicos por Faltas Graves?

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

• Ley General de Responsabilidades Administrativas

• Ley General de Educación

• Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes