Il mercato del lavoro

Chi forma la domanda di lavoro?

• a. I disoccupati in cerca di lavoro

• b. Le imprese che richiedono personale

• c. I Centri per l'impiego

• d. I pensionati

Da cosa dipende l'offerta di lavoro?

• a. Dalle tecnologie applicate

• b. Dalla congiuntura economica

• c. Dalle migrazioni internazionali

• d. Dalla possibilità di avvalersi di servizi sociali efficienti

Quando il lavoro è flessibile?

• a. Se favorisce la stabilità del posto di lavoro

• b. Se favorisce la mobilità interna ed esterna dei dipendenti

• c. Se ha un orario rispondente alle esigenze familiari dei lavoratori

• d. Se permette pensionamenti anticipati

Quali strumenti rendono più flessibile il rapporto di lavoro?

• a. Lo smart working

• b. Il telelavoro

• c. L'orario fisso giornaliero

• d. La mobilità tra diversi uffici e reparti dell'impresa

Cosa fa la funzione gestione delle risorse umane?

• a. Del reclutamento del personale

• b. Della contabilizzazione delle operazioni di gestione riguardanti il personale

• c. Della formazione del personale

• d. Dell'inserimento in azienda dei nuovi assunti

Le agenzie per il lavoro sono:

• a. Operatori pubblici

• b. Operatori privati

• c. Possono esercitare anche attività di somministrazione di lavoro

• d. Sono autorizzate dall'ANPAL

Chi può esercitare attività di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro?

• c. L'INPS

• a. Le CCIAA

• e. Le principali associazioni sindacali

• b. I Comuni

• d. Le società sportive

Come è il curriculum vitae?

• a. Di solito, viene redatto in formato europeo

• b. È compilato dal Centro per l'impiego

• c. Può anche essere pubblicato online in appositi siti web

• d. Può essere compilato anche dai lavoratori occupati

Come avviene l'assunzione di nuovo personale?

• a. Può essere effettuata anche direttamente dall'impresa

• b. Deve sempre essere effettuata tramite l'ANPAL

• c. Può essere effettuata solo dopo l'iscrizione al portale MyANPAL

• d. Viene formalizzata dopo il superamento di un periodo di prova

Quali sono contratti di lavoro subordinato?

• c. L'apprendistato

• d. Il part-time

• e. Lo staff leasing

• a. Il lavoro intermittente

• b. La prestazione di lavoro occasionale