
Modelos de mejora para la calidad educativa
Authored by Cristhian Poma
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 2 pts
¿Qué modelo de gestión de calidad busca que un producto se desarrolle bien desde el principio hasta el final?
Gestión de calidad tradicional
Gestión de calidad total
Modelo de evaluación externa
Modelo de gestión por competencias
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
¿Qué es el aseguramiento de calidad educativa?
Un proceso de elaboración de plan
El aseguramiento de calidad educativa se refiere a un conjunto de procesos y medidas implementadas para garantizar que los estándares de calidad se cumplan en los sistemas educativos.
Son procesos por el cual se brinda una mejor calidad educativa
Todas las anteriores
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 2 pts
¿Cuáles son las estrategias más efectivas para monitorear el cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 21001:2018 en un entorno educativo?
Auditorías periódicas
Encuestas de satisfacción estudiantil y del personal
Análisis de datos sobre el rendimiento académico
Evaluaciones externas por organismos certificadores
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
¿Qué desafíos podrían enfrentar las instituciones educativas al implementar completamente los principios de la norma ISO 21001:2018?
Resistencia al cambio
Limitaciones de recursos financieros y técnicos
Complejidad en la adaptación de sistemas existentes
Falta de capacitación del personal
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
¿Cuál de las 5Ss fomenta el orden en un ambiente laboral?
Seiso
Seiton
Seiri
Seiketsu y Shitsuke
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 2 pts
¿Cuál es el objetivo principal de la gestión de calidad total en una organización?
Mejorar la calidad de los productos finales
Reducir los costos de producción
Involucrar a todos los miembros de la organización en la mejora continua
Eliminar por completo los errores en los procesos
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 2 pts
¿Cuál de las siguientes ventajas se asocia específicamente con la implementación exitosa de la gestión por competencias en una organización?
Reducción de costos operativos
Aumento de la diversidad en el lugar de trabajo
Mejora en la retención del talento
Incremento en la producción sin cambios en los métodos de trabajo
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