KONFLIK KELAS 8 SEMESTER 2

Apa yang dimaksud dengan konflik intrapersonal?

• Konflik interpersonal adalah konflik yang terjadi di dalam diri seseorang.

• Konflik intrapersonal adalah konflik yang terjadi antara individu dengan lingkungan sekitarnya.

• Konflik intrapersonal adalah konflik yang terjadi di antara dua individu.

• Konflik intrapersonal adalah konflik yang terjadi di dalam diri seseorang.

Jelaskan konflik interpersonal beserta contohnya!

• Konflik interpersonal adalah konflik yang terjadi antara individu dan hewan peliharaan. Contohnya adalah konflik antara pemilik kucing dan kucingnya.

• Konflik interpersonal adalah konflik yang terjadi antara individu dan benda mati. Contohnya adalah konflik antara seseorang dengan meja kerjanya.

• Konflik interpersonal adalah konflik yang terjadi antara individu dan alam semesta. Contohnya adalah konflik antara manusia dengan gravitasi.

• Konflik interpersonal adalah konflik yang terjadi antara individu atau kelompok individu. Contohnya adalah konflik antara dua teman karena perbedaan pendapat atau konflik antara atasan dan bawahan di tempat kerja.

Bagaimana cara mengatasi konflik antarindividu?

• Mengabaikan konflik dan berharap akan membaik dengan sendirinya

• Memilih satu pihak untuk didukung tanpa mendengarkan pihak lain

• Menghindari komunikasi dan memperburuk situasi

• Menerapkan komunikasi yang efektif dan mencari solusi kompromi.

Apa perbedaan antara konflik fungsional dan disfungsional?

• Konflik fungsional membantu meningkatkan kinerja, sedangkan konflik disfungsional tidak berdampak pada kinerja.

• Konflik fungsional tidak berdampak pada kinerja, sedangkan konflik disfungsional membantu meningkatkan kinerja.

• Konflik fungsional membantu meningkatkan kinerja, sedangkan konflik disfungsional merugikan kinerja.

• Konflik fungsional merugikan kinerja, sedangkan konflik disfungsional membantu meningkatkan kinerja.

Jelaskan konflik intragrup dan intergrup!

• Konflik intragrup terjadi di dalam kelompok yang sama, sedangkan konflik intergrup terjadi antara dua kelompok yang berbeda.

• Konflik intragrup terjadi di antara dua kelompok yang berbeda

• Konflik intragrup terjadi di antara kelompok yang berbeda

• Konflik intergrup terjadi di dalam kelompok yang sama

Mengapa penting untuk memahami jenis-jenis konflik?

• Tidak penting karena konflik tidak perlu diatasi

• Penting untuk mengetahui cara menangani konflik dengan efektif dan efisien.

• Hanya penting untuk orang yang suka bertengkar

• Lebih baik menghindari konflik daripada memahaminya

Apa yang dimaksud dengan konflik laten?

• Konflik laten adalah konflik yang mudah diselesaikan

• Konflik laten adalah konflik yang tidak tampak secara langsung tetapi dapat dirasakan melalui ketegangan atau ketidaknyamanan antara individu atau kelompok.

• Konflik laten adalah konflik yang terjadi di depan umum

• Konflik laten adalah konflik yang tidak mempengaruhi hubungan antarindividu

Bagaimana konflik manajerial dapat mempengaruhi produktivitas suatu organisasi?

• Konflik manajerial dapat menurunkan produktivitas suatu organisasi dengan mengganggu komunikasi, kerjasama, dan keputusan di dalamnya.

• Konflik manajerial dapat meningkatkan produktivitas suatu organisasi dengan memperkuat komunikasi dan kerjasama di dalamnya.

• Konflik manajerial hanya mempengaruhi keputusan di dalam organisasi tanpa memengaruhi produktivitas.

• Konflik manajerial tidak memiliki pengaruh terhadap produktivitas suatu organisasi.

Jelaskan konflik distributif dan integratif!

• Konflik kooperatif adalah konflik yang menguntungkan semua pihak yang terlibat

• Konflik kompetitif adalah konflik yang tidak dapat diselesaikan dengan cara mencari solusi yang menguntungkan semua pihak yang terlibat

• Konflik kolaboratif adalah konflik yang bersifat merugikan semua pihak yang terlibat

• Konflik distributif adalah konflik persaingan untuk mendapatkan sebagian yang lebih besar dari sumber daya terbatas, sedangkan konflik integratif adalah konflik yang dapat diselesaikan dengan cara mencari solusi yang menguntungkan semua pihak yang terlibat.

Apa yang dimaksud dengan konflik horizontal dan vertikal?

• Konflik vertikal adalah konflik antara individu atau kelompok sebaya di dalam organisasi

• Konflik horizontal adalah konflik antara individu atau kelompok sebaya di dalam organisasi, sedangkan konflik vertikal adalah konflik antara atasan dan bawahan di dalam organisasi.

• Konflik horizontal adalah konflik antara atasan dan bawahan di dalam organisasi

• Konflik diagonal adalah konflik antara individu atau kelompok sebaya di dalam organisasi