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Jorailson Sousa
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Quais são os requisitos para caracterizar o vínculo de emprego de acordo com o Art. 3º da CLT? (3 pontas)
Pessoalidade, subordinação e onerosidade
Habitualidade, subordinação e onerosidade.
Pessoalidade, habitualidade e subordinação.
Pessoalidade, habitualidade, subordinação e onerosidade.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 3 pts
O que é um contrato individual de trabalho de acordo com o Art. 442 da CLT? (3 pontos)
Acordo expresso ou tácito correspondente à relação de emprego.
Acordo tácito ou expresso correspondente à relação de emprego.
Acordo tácito correspondente à relação de emprego.
Acordo expresso correspondente à relação de emprego.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 3 pts
Quais são as fontes do Direito do Trabalho brasileiro utilizadas atualmente? (3 pontos)
Constituição Federal de 1988, Leis, Decretos e Medidas Provisórias, Tratados e Convenções Internacionais, Sentenças Normativas, Convenção Coletiva e Acordo Coletivo, Cláusulas Contratuais, Regulamento interno da empresa.
Constituição Federal de 1988, Leis, Decretos e Medidas Provisórias, Tratados e Convenções Internacionais, Sentenças Normativas, Convenção Coletiva e Acordo Coletivo, Cláusulas Contratuais.
Constituição Federal de 1988, Leis, Decretos e Medidas Provisórias, Tratados e Convenções Internacionais, Sentenças Normativas, Convenção Coletiva e Acordo Coletivo.
Constituição Federal de 1988, Leis, Decretos e Medidas Provisórias, Tratados e Convenções Internacionais, Sentenças Normativas, Convenção Coletiva e Acordo Coletivo, Regulamento interno da empresa.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 3 pts
4. Qual é a finalidade do contrato de experiência? (3 pontos)
Oferecer um período de férias ao empregado.
Proporcionar um aumento salarial ao empregado.
Verificar a capacidade laboral do empregado e a sua adaptação às condições de trabalho.
Garantir um emprego permanente ao empregado.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 3 pts
Qual é a duração máxima permitida para um contrato de experiência de acordo com a CLT? (3 pontos)
120 dias.
60 dias.
90 dias.
150 dias.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 3 pts
O que caracteriza o contrato de trabalho intermitente? (3 pontos)
Alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade.
Jornada de trabalho fixa.
Contrato por prazo determinado.
Prestação de serviços contínua.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 3 pts
Qual é a idade mínima para um menor trabalhar como aprendiz de acordo com a CLT? (3 pontos)
12 anos.
16 anos.
18 anos.
14 anos.
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