T&S: inizio corso

Il livello più profondo della cultura organizzativa secondo Schein è rappresentato da:

• I valori dichiarati dai membri dell'organizzazione

• I valori dichiarati dai leader

• Gli artefatti

• Nessuna delle precedenti

La cultura organizzativa serve per rispondere a due tipologie di problemi

• Adattamento esterno

• Affrontare il cambiamento

• Integrazione interna

• Nessuna delle precedenti

Come viene chiamato il principio dello Scientific Management che prevede una retribuzione commisurata al raggiungimento degli standard prefissati? (in inglese)

Come si chiama il principio dello Scientific Management in base al quale si prevede la scomposizione del ciclo di lavoro in elementi base?

Come si chiama l'effetto per cui le persone modificano un aspetto del loro comportamento semplicemente perché vengono osservati/studiati?