Aspectos generales de los sueldos y compensaciones

En la antigüedad, ¿cómo era denominada la forma de pago para una persona por un día de jornada de trabajo era a través de una unidad de trigo?

• Silo

• Sila

• Pila

La Época _________ se distingue por la rapidez en la que el comercio se expandió, debido al aumento de la población y a la necesidad de proveer de mercancías a lugares cada vez más lejanos.

• Contemporánea

• Moderna

• Media

En la época _______________, como plantea Sandoval (2020), la relación de los salarios con la dolarización a partir del año 2000, en donde el salario básico del Ecuador creció en un 700%.

• Contemporánea

• Moderna

• Media

Es una compensación que se recibe a cambio de la prestación de servicios, propiamente trabajo, por un lapso definido por ambas partes.

• Salario

• Dividendo

• Herencia

¿Cómo se denomina el marco jurídico bajo el cual se encuentra regulado los salarios en Ecuador, en el cual se definen las formas de remuneraciones?

• El Código del Empleado

• El Código de Trabajo

• El Código del IESS

El _____________ corresponde a un periodo determinado de labor, sea por unidades de obra o tareas.

• salario

• jornal

• remuneración

En este artículo de la Constitución de la República del Ecuador señala: “La remuneración será justa, con un salario digno que cubra al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora, así como la de su familia (…)”; y que “El Estado fijará y revisará anualmente el salario básico establecido en la ley, de aplicación general y obligatoria (…)”

• 10

• 365

• 328

Se refiere a un conjunto de estrategias reflejadas en el salario que fortalecen a las organizaciones y sus trabajadores a través de incentivos, los cuales pueden ser de reconocimiento laboral o de tipo económico, como bonos de productividad, cobertura de seguridad laboral, recompensas, menciones honoríficas, etc.

• Salarios

• Compensaciones

• Beneficios

Este tipo de compensaciones representan un efecto inmediato a través de sueldos y salarios como son los incentivos laborales.

• Directas

• Indirectas

• De administración y gestión

¿Con qué relaciona Caicedo (2020) los tipos de compensaciones?

• La administración y gestión del talento humano

• La administración y gestión de los activos

• La administración y gestión