Câu hỏi KHQL - Câu hỏi ôn tập thi KHQL trắc nghiệm

Đặc điểm lao động của nhà quản lý:

• Là loại lao động trí óc đặc biệt mang tính sáng tạo

• Là loại lao động tổng hợp: với tư cách nhà quản lý, nhà giáo dục, nhà chuyên môn, nhà hoạt động xã hội

• Là thuyết phục, hướng dẫn, là tấm gương cho mọi người trong tổ chức về ý thức trách nhiệm, phong cách làm việc khoa học, hiệu quả

Nhà quản lý được xác định bởi các yếu tố nào sau đấy?

• a. Vị thế, chức năng, nghiệp vụ

• b. Tiền lương, tổ chức, chức năng

• c. Chức vụ, kinh nghiệm, thâm niên

• d. Cấp bậc, chức năng, kinh nghiệm

Theo phạm vi quản lý, Nhà quản lý gồm:

• a. Nhà quản lý theo tuyến và nhà quản lý tham mưu

• b. Nhà quản lý chức năng và nhà quản lý tổng hợp

• c. Nhà quản lý cấp trung, nhà quản lý cấp cao và nhà quản lý cấp cơ sở

• d. Nhà quản lý trong tổ chức kinh doanh, nhà quản lý trong tổ chức phi lợi nhuận và nhà quản lý trong các cơ quan quản lý nhà nước.

Nhà quản lý tác động qua lại với những người khác thể hiện qua vai trò như thế nào?

• a. Người đại diện, người lãnh đạo, người liên lạc

• b. Người giám sát, người truyền tin, người phát ngôn

• c. Người ra quyết định, Người điều hành, Người đàm phán

• d. Người dẫn dắt, người đàm phán, người truyền tin.

Theo cấp quản lý, Nhà quản lý gồm:

• a. Nhà quản lý theo tuyến, nhà quản lý tham mưu

• b. Cán bộ quản lý chức năng, cán bộ quản lý tổng hợp

• c. Cán bộ quản lý cấp cao, cán bộ quản lý cấp trung, cán bộ quản lý cấp cơ sở

• d. Nhà quản trị trong các tổ chức kinh doanh, Nhà quản lý trong tổ chức phi lợi nhuận, các nhà quản lý hoặc hành chính trong các cơ sở quản lý nhà nước

Vai trò của Nhà quản lý:

• a. Vai trò liên kết con người, vai trò người truyền tin và vai trò người đàm phán

• b. Vai trò người lãnh đạo, vai trò người giám sát và vai trò người điều hành

• c. Vai trò liên kết con người, vai trò thông tin và vai trò quyết định

• d. Vai trò người đại diện, vai trò người phát ngôn và vai trò người điều hành

Khi lựa chọn nhà quản lý, ngoài các kỹ năng cần thiết còn phải xét đến những phẩm chất cần thiết của người quản lý bao gồm:

• Ước muốn làm công việc quản lý

• Quan hệ với sự đồng cảm

• Chính trực và trung trực

• Tất cả đáp án trên

Có bao nhiêu chức năng cơ bản trong nội dung lao động của cán bộ quản lý:

• 1

• 2

• 3

• 4

Có mấy nhóm phương pháp đào tạo, bồi dưỡng các nhà quản lý?

• 1

• 2

• 3

• 4

Nội dung đánh giá nhà quản lý là:

• Kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ với tư cách là người quản lý

• Việc làm của từng người (làm được và chưa làm được), ưu - nhược điểm trong từng thời kỳ nhất định

• Dựa vào các tiêu chuẩn và yêu cầu về phẩm chất, năng lực của cán bộ quản lý

• Tất cả các nội dung trên đều đúng.