Roles dentro de los grupos

¿Cuál es uno de los mitos sobre la comunicación mencionados en el texto?

• No tiene impacto en la convivencia

• Solo importan los números

• Es fundamental para facilitar el involucramiento

• Es un proceso innecesario

¿Cuál es uno de los compromisos que asume un comunicador según el texto?

• Implementar la escucha activa

• Especializarse en tareas de marketing

• Desarrollar estrategias de ventas

• Realizar diagnósticos de salud

¿Qué característica debe tener un comunicador según el texto?

• No tener habilidades de comunicación interpersonal

• Ser autoritario y dominante

• Ser innovador y creativo

• Mantenerse apartado y ser indiferente

¿Qué implica el liderazgo según el texto?

• No tener poder sobre los seguidores

• No involucrar a otras personas

• No tener responsabilidades

• Influir en los demás a través de la comunicación

¿Cuál es uno de los riesgos del poder según el texto?

• No tener ambición de liderazgo

• Perder el control por no querer más poder

• No poder influir en los demás

• Equiparar poder con habilidad para obtener resultados

¿Qué cualidad básica buscan las organizaciones en los candidatos al liderazgo según el texto?

• No saber en qué momento actuar

• Capacidad para perder el juicio

• Falta de experiencia en dirección de personas

• Inteligencia social o habilidad para motivar

¿Qué implica ser un líder de líderes según el texto?

• Saber encontrar a las verdaderas personas más allá de las apariencias

• No querer ser un verdadero líder

• No saber escuchar a los demás

• No tener ambición de liderazgo

¿Qué es el liderazgo según el texto?

• La influencia interpersonal a través de la comunicación

• No tener capacidad de juicio

• No tener carácter

• La dirección de un partido político

¿Qué implica el comunicador organizacional según el texto?

• Diagnosticar situaciones y no identificar necesidades de comunicación

• No planificar estrategias innovadoras

• No utilizar herramientas metodológicas de gestión

• Gestionar estrategias creativas e innovadoras

¿Qué papel juega la comunicación en una organización según el texto?

• No tiene impacto en el involucramiento

• Es fundamental para fortalecer el sentido de pertenencia

• Solo importan los números

• Es un proceso innecesario