Budaya Organisasi Perusahaan

Apa yang menentukan perilaku manajemen suatu perusahaan menurut penelitian John P. Kotter dan James L. Heskett?

• Struktur, Sistem, Rencana, dan Kebijakan Formal

• Budaya Organisasi

• Kepemimpinan

• Lingkungan yang teratur dan bersaing

Apa pengertian Budaya Organisasi menurut Collin?

• Simbol-simbol, ritual, dan bahasa yang digunakan anggota organisasi

• Norma dan sikap bersama yang dimiliki oleh suatu organisasi

• Karakter khas dari organisasi

• Semua jawaban benar

Apa yang dimaksud dengan Budaya Organisasi atau budaya korporat menurut Mc.Hitt?

• Keyakinan yang tersembunyi

• Fungsi budaya organisasi

• Cara berpakaian, simbol fisik, perayaan, dan tata ruang kantor

• Seperangkat idiologi kompleks, simbol, dan nilai yang dimiliki bersama seluruh organisasi

Apa fungsi dari Budaya Organisasi menurut Robbins?

• Semua jawaban benar

• Meningkatkan kemantapan sistem sosial

• Mempermudah timbulnya pertumbuhan komitmen pada sesuatu yang lebih luas

• Membawa rasa identitas bagi anggota organisasi

Apa yang dimaksud dengan Budaya Organisasi yang tampak menurut teks?

• Keyakinan yang tersembunyi

• Disiplin dan makna prestasi

• Cara berpakaian, simbol fisik, perayaan, dan tata ruang kantor

• Semua jawaban benar

Apa yang dimaksud dengan Budaya Organisasi yang tidak tampak menurut teks?

• Semua jawaban benar

• Keyakinan yang tersembunyi

• Disiplin dan makna prestasi

• Cara berpakaian, simbol fisik, perayaan, dan tata ruang kantor

Apa yang dimaksud dengan Paradigma Perubahan Budaya Organisasi dari paradigma lama ke paradigma baru?

• Sikap tertutup, selalu penurut, anti beda pendapat, disiplin mati

• Prestasi medicore, cepat merasa puas, acuh tak acuh, masa bodoh, menghindari risiko

• Semua jawaban benar

• SDM Pasif, menunggu perintah, mohon petunjuk, mencari dan memilih aman

Apa yang dimaksud dengan Kriteria Penilaian terhadap Budaya Perusahaan menurut Syarwhani dan Priyohadi?

• Management support, control, identity, reward system

• Conflict Tolerance, Communication Pattern, Seleksi calon karyawan, Pengamatan cermat

• Service, quality, cleanliness, value

• Semua jawaban benar

Apa yang disarankan dalam membangun budaya organisasi yang kuat dan unggul menurut teks?

• Semua jawaban benar

• Menunjuk karyawan yang berprestasi tinggi sebagai model atau panutan bagi anggota lainnya

• Program penilaian kinerja serta sistem penghargaan bagi karyawan yang berprestasi

• Program latihan praktis dalam menerapkan disiplin organisasi

Apa contoh budaya organisasi yang disebutkan dalam teks?

• Mc Donald: Service, quality, cleanliness, value

• Mitsubishi: shakai, tomoni, gokyoroku

• Garuda Indonesia Fly Hi: efficient & effective, loyalty, customer centricity, honesty & openness, integrity

• Semua jawaban benar