Untitled Quiz

Qual é o objetivo da aula sobre liderança?

• Estudar matemática

• Identificar o conceito de liderança

• Praticar esportes

• Aprender a cozinhar

O que é liderança formal?

• Líder que não exerce influência sobre o grupo

• Líder que não é reconhecido pelo grupo

• Líder que não tem responsabilidades

• Líder cuja função foi formalmente instituída e reconhecida socialmente

Quais são as atitudes que podem contribuir para formar um líder, de acordo com Warren Bennis?

• Valorizar o autoconhecimento, agir de forma oposta ao desejado, ter medo de seguir a intuição, não buscar crescimento pessoal, agir de forma inconsistente

• Valorizar o autoconhecimento, agir como gostaríamos que os outros agissem, ter coragem para seguir a própria intuição, buscar crescimento pessoal, agir de forma confiável, consistente e justa

• Ignorar o autoconhecimento, não se importar com as ações dos outros, não seguir a intuição, não buscar crescimento pessoal, agir de forma desonesta

• Valorizar o autoconhecimento, agir de forma oposta ao desejado, ter medo de seguir a intuição, não buscar crescimento pessoal, agir de forma confiável, consistente e justa

Quais são as características de uma boa liderança?

• Ser passivo, injusto, não comunicar com clareza, não ouvir os pares, tomar decisões erradas, promover um ambiente excludente

• Ser proativo, justo, comunicar com clareza, ouvir ativamente os pares, tomar decisões acertadas, promover um ambiente inclusivo e democrático

• Ser autoritário, injusto, não comunicar, não ouvir os pares, tomar decisões erradas, promover um ambiente excludente

• Ser passivo, injusto, não comunicar, não ouvir os pares, tomar decisões erradas, promover um ambiente excludente

O que pode causar uma liderança ruim?

• Centralizar as decisões, ser autocrático, comandar sem liderar pelo exemplo, gerar impactos positivos no grupo

• Ser inclusivo, promover um ambiente democrático, gerar impactos positivos no grupo

• Ser autocrático, não liderar pelo exemplo, gerar impactos negativos no grupo

• Centralizar as decisões, ser democrático, liderar pelo exemplo, gerar impactos negativos no grupo