Plano de ação para gestão da carreira

1. O que é um brainstorming?

•  É uma técnica que inibe o surgimento de soluções criativas.

•  É uma técnica que abole o surgimento de soluções criativas

•  É uma técnica que estagna o surgimento de soluções criativas.

  
  

• É uma técnica que estimula o surgimento de soluções criativas.

Quais são todas as regras do brainstorming?

• Não julgamento das ideias, converter ideias em ações, focar em quantidade e não em qualidade e debate em colocar as ideias na prática

• Julgamento das ideias, converter ideias em ações, focar em quantidade e não em qualidade e debate em colocar as ideias na prática.

• 1. Não converter ideias em ações, focar em quantidade e não em qualidade e debate em colocar as ideias na prática.

• Converter ideias em ações, focar em quantidade e não em qualidade e debate em colocar as ideias na prática.

Qual o principal objetivo de um plano de ação para carreira?

• Garantir um emprego estável para o resto da vida.

• Aumentar o salário atual de forma imediata.

• Definir etapas e estratégias para alcançar metas profissionais de longo prazo.

• Seguir as oportunidades de emprego que surgirem sem planejamento prévio.

O primeiro passo essencial na elaboração de um plano de ação para carreira geralmente envolve:

• Enviar currículos para diversas vagas.

• Networking com profissionais da área desejada

• Pesquisar salários de diferentes profissões.

• Autoconhecimento e identificação de seus interesses, habilidades e valores.

Qual das seguintes alternativas MELHOR define o conceito de missão de uma organização?

• Uma declaração de seus objetivos financeiros de longo prazo.

• Uma descrição detalhada de seus produtos e serviços atuais.

• Uma declaração concisa do seu propósito fundamental e razão de existir

• Uma projeção de seu crescimento de mercado nos próximos anos.

No contexto do mercado de trabalho, a "visão" de um profissional geralmente se refere a:

• A capacidade de enxergar bem fisicamente para realizar tarefas.

• A sua opinião sobre as tendências atuais do mercado.

• A sua análise detalhada do desempenho de seus colegas de trabalho.

• sua projeção de futuro profissional e onde ele almeja chegar.