HVTCQL - những rào cản từ phía tổ chức

1. Hệ thống khen thưởng có thể thúc đẩy nhân viên tiến bộ, nhưng cũng có thể khiến họ bất mãn và mất hợp tác?

• Đúng

• Sai

1. 2. Có bao nhiêu yếu tố rào cản đến từ tổ chức?

• 4

• 6

• 5

• 3

3. Để không bị trừ điểm đánh giá cuối tháng, nhân viên có thể nhờ người khác quét thẻ điểm danh hộ . Điều này bị ảnh hưởng bởi?

• Hệ thống đánh giá

• Hệ thống khen thưởng

• Hạn chế về thời gian

• Văn hóa công ty

4. Đâu không phải là yếu tố ảnh hưởng đến việc ra quyết thuộc về tổ

chức?

• Đánh giá kết quả

• Hệ thống khen thưởng

• Hạn chế về thời gian

• Sự khác biệt về văn hoá

5. Bản báo cáo làm gấp trong vòng 1 ngày của nhân viên A được đánh giá là

không tốt, còn sơ sài, đây là ví dụ minh họa của:

• Đánh giá kết quả

• Đánh giá kết quả

• Hạn chế về thời gian

• Những tiền lệ

6. Khi cá nhân ra quyết định trong bối cảnh bị ảnh hưởng nhiều của phương

án giải quyết vấn đề trong quá khứ thì cá nhân đó bị ảnh hưởng bởi yếu tố

nào trong ra quyết định?

• Tiền lệ của tổ chức

• Hạn chế về thời gian

• Tính cách cá nhân

• Kinh nghiệm cá nhân