menecment 26

İdarəetmənin mahiyyətini düzgün xarakterizə edən yanaşma hansı variantda göstərilmişdir?

• İdarəetmə -idarəetmə subyekti tərəfindən idarəetmə obyektinə yönəldilən məqsədyönlü təsirdir.

• İdarəetmə -bir-biri ilə qarşılıqlı əlaqədə olan və fəaliyyətləri vahid məqsədə yönələn müxtəlif təbiətli elementlərin məcmusudur.

• İdarəetmə- tabeçilikdə olanlara qarşı yönəldilən təsir üsulu və metodudur.

• İdarəetmə- rəhbərin qəbul etdiyi qərardır

• İdarəetmə- fəaliyyətləri şüurlu surətdə əlaqələndirilən insan qrupudur.

İdarəetmənin mahiyyətini düzgün izah edən variantı göstərin.

• İdarəetmə-özünün tamlığını,struktur vahidliyini qoruyub saxlayan müxtəlif təbiətli sistemlərin xüsusiyyətləridir və bunun köməyi ilə qarşıya qoyulan məqsədə nail olunur.

• İdarəetmə-idarəetmə obyekti tərəfindən idarəetmə subyektinə qarşı yönəldilən məqsdönlü təsirdir.

• İdarəetmə-təşkilatın fəaliyyətinin əsas qaydaları və qanunauyğunluqlarıdır.

• İdarəetmə-fəaliyyətləri şüurlu şəkildə əlaqələndrilən insan qrupudur.

• İdarəetmə-qarşiya qoyulmuş məqsədə nail olmaq üçün qərar alternativləri içərisindən düzgün variantın seçilməsi prosesidir.

Menecmentin elm kimi öyrənilməsinin əsası kimlər tərəfindən qoyulmuşdur?

• Fabrik və firma rəhbərləri

• Qədim yunan filosofları

• Qədim Misirlər

• İqtisadçı analitiklər

• nəzəriyyəçilər

Menecment elminin öyrənilmə predmetinə aid olmayan variantı göstərin.

• Cəmiyyətin fəaliyyət göstərməsi qanunları,prinsipləri.

• Təşkilatın yaranması və fəaliyyət göstərməsi qanunları,prinsip və metodları.

• Təşkilatın idarə edilməsi zamanı rəhbəredici işçilərin fəaliyyətinin əsasında dayanan qanunlar və prinsiplər.

• İdarəetmə prosesi zamanı insanlar arasında yaranan münasibətlər.

• Təşkilatın idarə edilməsi zamanı rəhbəredicı işçilərin özlərinin fəaliyyəti.

Aşağıda qeyd edilənlərdən biri idarəetmənin özəlliklərinə aid deyil.

• milli gəlirin hesablanması

• məqsəd özəlliyi

• demokratik özəllik

• iyerarxiya özəlliyi

• kordinasiya özəlliyi

“ İdarəetmə-nizamsız kütləni effektiv məqsədyönlü və məhsuldar qrupa çevirən xüsusi fəaliyyət növüdür. “Bu fikir kimə məxsusdur?

• Piter Druker

• Frederik Teylor

• H.Ford

• F.Kotler

• L.Urvik

«Menecment- digər insanların köməyilə yerinə yetirilməsi təmin edilən işdir» fikri kimə məxsusdur?

• M.Follet

• D.Makqreqor

• R.Ouen

• A.Maslou

• H.Taun

Menecmentin yaranmasının ilkin tarixi şərti nə olmuşdur?

• sənayenin miqyasının genişləndirilməsi, əmək məhsuldarlığının artırılması

• İnsanların maddi rifahının yüksək səviyyədə təmin edilməsinə nail olmaq

• menecment ixtisasının cəmiyyət arasında nüfuz qazanması

• elimin müxtəlif sahələrinin inkişaf etməsi

• insanların alıcıliq qabiliyyətinin yüksəlməsi

Biri menecmentin əsas funksiyalarına aid deyil

• enerji təminatı

• təşkiletmə

• planlaşdırma

• motivasiya

• nəzarət

“İdarəetmənin fəlsəfəsi”əsərində müəllif idarəetməni hansı hissələrə bölüb? Düzgün variantı göstərin.

• administrasiya,menecment,təşkiletmə

• təşkiletmə,tənzimetmə,administasiya

• menecment,tənzimetmə,administrsiya

• təşkilat, menement,təşkiletmə

• administrasiya, təşkilat, menecment