Emploi - N2

L'introduction de la chaîne c'est

• Le fordisme

• Le taylorisme

• Le toyotisme

• Le management participatif

Les principes du taylorisme

• Ont disparu

• Sont toujours appliqués

• Consistent à enrichir les tâches effectuées par les ouvriers

• Consistent notamment à diviser horizontalement et verticalement

Le Toyotisme

• Naît dans les années 60

• Naît dans un contexte concurrentiel

• Insiste sur la polyvalence des salariés

• A le souci du zéro défaut

La pénibilité au travail

• Ne cesse de diminuer

• Ne cesse d'augmenter

• Est mesurable par des enquêtes

• Peut être liée à la flexibilité

Les nouveaux modèles managériaux

• Sont censés remettre l'individu au centre de l'organisation

• Doivent permettre de libérer la créativité des travailleurs

• Peuvent mettre les travailleurs en compétition

• Sont de plus en plus verticaux