
Planificación y organización del aprendizaje
Authored by Gustavo Soto
Social Studies
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Perfil de egreso, marque la correcta
Establece las competencias técnicas o específicas.
Establece las competencias para la empleabilidad.
Establece las competencias técnicas o específicas y las competencias para la empleabilidad
Establece los mecanismos para el ingreso de estudiantes.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Componentes del perfil de egreso, marque la incorrecta
Descripción del perfil de egreso.
Los ámbitos vocacionales
Competencias para la empleabilidad
Competencias técnicas o específicas.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Son un conjunto de recursos y aptitudes que permiten desempeñar una determinada tarea.
Indicador de logro
Competencia
Capacidad
Desempeño
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Es una unidad formativa que desarrolla aprendizajes determinados para el logro de la capacidad, ya sea vinculada a una competencia técnica o específica, o para la empleabilidad.
Modulo formativo
Perfil de egreso
Unidad didáctica
Unidad transversal
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
EFSRT, es:
Experiencias duales de trabajo.
Experiencias formativas en el trabajo.
Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo.
Exposiciones en situaciones reales de trabajo.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
..........comprende un conjunto de interacciones intencionales y organizadas, entre el docente, estudiantes y objeto de aprendizaje.
Experiencia duales en la empresa.
Sesión de aprendizaje.
Prácticas preprofesionales
Reunión de trabajo.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Guía a los estudiantes para que descubran por si mismos como mejorar o para que reflexionen sobre su propio razonamiento e identifiquen el origen de sus errores.
Retroalimentación por descubrimiento.
Retroalimentación descriptiva.
Retroalimentación elemental.
Retroalimentación incorrecta.
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