EXAMEN UNIDAD 9 LA NÓMINA FOL SMR

¿Cuántas pagas extraordinarias recibe como mínimo un trabajador?

• Dos

• Dos, y una de beneficios

• No hay mínimo

• Tres

¿Cuándo es embargable el Salario Mínimo Interprofesional?

• Nunca, el salario es inembargable

• En las pensiones alimenticias

• En las deudas bancarias

• En el salario

La base de cotización por contingencias profesionales (BCCP) se utiliza para

calcular las deducciones por:

• Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

• Desempleo, formación profesional y Fogasa.

• Ambas son correctas.

• Ninguna opción es correcta.

¿Cómo se calcula la base de contingencias comunes?

• Salario base + complementos salariales y no salariales.

• Salario base + prorrata pagas extra.

• Salario base + complementos salariales y no salariales + prorrata pagas extra

• Salario base+ horas extras

El salario en especie de un trabajador no puede superar un cierto porcentaje.

¿Cuál es ese porcentaje?

• 40%

• 10%

• 25%

• 30%

¿Sobre qué base se calcula la retención del IRPF?

• BCCC

• BCCP

• Total, devengado

• Ninguna es correcta

¿En qué tipo de salario según el método de cálculo la cantidad recibida

dependerá de la duración del trabajo?

• En el salario por unidad de tiempo.

• En el salario por unidad de obra.

• En el salario mixto.

• Todas las opciones son correctas.

¿Qué porcentaje se retiene por desempleo en los contratos a tiempo

parcial?

• 1%

• 1,5%

• 1,6%

• 1,4%

¿Qué son los suplidos?

• Son las percepciones en especie concedidas por las empresas de manera

  voluntaria.

• Son las cantidades que recibe el trabajador como compensación por los gastos

  para desarrollar su trabajo.

• Son las prestaciones por incapacidad temporal derivadas de enfermedad

  común, profesional o accidente

• Ninguna opción es correcta.

¿Qué nombre recibe la suma de todas las percepciones salariales y no

salariales?

• Total, devengado

• Total, a deducir

• Líquido total a percibir

• Total, a pagar