VHDN 4

• A. 1-a; 2-b; 3-c

• B. 1-a; 2-c; 3-b

• C. 1-c; 2-a; 3-b

• D. 1-c; 2-a; 3-b

Sắp xếp mức độ phát triển của Văn hóa doanh nghiệp theo thứ tự:

1. Giá trị 2. Lịch sử phát triển 3. Lý tưởng 4. Thái độ 5. Niềm tin

• A. 1 - 2 - 3 - 4 - 5

• B. 1 - 2 - 4 - 5 - 3

• C. 2 - 1 - 4 - 5 - 3

• D. 2 - 4 - 1 - 5 - 3

Điền vào chỗ trống: “Thay đổi về cơ cấu văn hóa của Doanh nghiệp chỉ diễn ra khi có_____.”

• A. An toàn về tâm lý

• B. Xuất hiện những thông tin tiêu cực

• C. Khi doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả

• D. Khi doanh nghiệp kinh doanh thất bại

Những dạng văn hóa nào phân theo mối quan tâm đến con người và thành tích

• A. Văn hóa kiểu chăm sóc

• B. Văn hóa kiểu hợp nhất

• C. Văn hóa kiểu đòi hỏi nhiều

• D. Tất cả các dạng trên

Theo quan điểm của Trompenaars, nếu một doanh nghiệp đề cao sự sáng tạo và hoàn thiện cá nhân, doanh nghiệp đó có văn hóa theo mô hình nào?

• A. Lò ấp trứng

• B. Tên lửa định hướng

• C. Gia đình

• D. Tháp EIFFEL

Theo quan điểm của Trompenaars, nếu một doanh nghiệp đề cao thứ bậc với nhiều quyền hạn của người lãnh đạo và yếu tố cá nhân, doanh nghiệp đó có văn hóa theo mô hình

• A. Lò ấp trứng

• B. Tên lửa định hướng

• C. Gia đình

• D. Tháp EIFFEL

Theo quan điểm của Trompenaars, nếu một doanh nghiệp đề cao thứ bậc và phân chia lao động theo vai trò và chức năng, doanh nghiệp đó có văn hóa theo mô hình nào?

• A. Lò ấp trứng

• B. Tên lửa định hướng

• C. Gia đình

• D. Tháp EIFFEL

Theo quan điểm của Trompenaars, nếu một doanh nghiệp đề cao yếu tố bình đẳng với các nhóm làm việc nhằm đạt được mục tiêu, doanh nghiệp đó có văn hóa theo mô hình nào?

• A. Lò ấp trứng

• B. Tên lửa định hướng

• C. Gia đình

• D. Tháp EIFFEL

Mô hình kiểu văn hóa gia đình là mô hình văn hóa nhấn mạnh đến:

• A. Lãnh đạo

• B. Đồng nghiệp

• C. Nhân viên

• D. Thứ bậc và có định hướng cá nhân

Điền vào chỗ trống: Những (1)__, (2)__, (3)___có tính vô thức được mặc nhiên công nhận trong doanh nghiệp chính là biểu hiện cấp độ 3, cấp độ cao nhất trong văn hóa doanh nghiệp

• A. (1) Giá trị sống, (2) làm việc, (3) vui chơi

• B. (1) Hành vi ứng xử, (2) thói quen giao tiếp, (3) tinh thần làm việc

• C. (1) Niềm tin, (2) nhận thức, (3) tình cảm

• D. Không đáp án nào ở trên