Quizz révision MSCM 4
Authored by Mélanie ROUSSEAU
Professional Development
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8 questions
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 3 pts
Les managers se voient confier des missions RH telles que :
La paie
La participation aux recrutements
Le pilotage de l'intégration des nouvelles recrues
Le développement des compétences de leurs collborateurs
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 4 pts
Le rôle du manager est
D'accompagner ses collaborateurs au quotidien
De développer les compétences de ses collaborateurs
De relayer la stratégie de l'entreprise
De faire les contrats de ses collaborateurs
D'évaluer ses collaborateurs et leur fixer des objectifs
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 3 pts
La compétence se définit par :
le savoir faire
le savoir être
le savoir
le savoir donner
le savoir vivre
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Les savoirs sont l'ensemble des connaissances apprises lors des études et lors des formations professionnelles.
Vrai
Faux
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
"Manager une équipe" est :
Un savoir-faire
Un savoir-être
Un savoir
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 3 pts
A quoi sert de former ses collaborateurs ?
à développer leur engagement au sein de l'entreprise
cela évite de recruter et donc le cout associé au recrutement
à rester compétitive
à faire plaisir à ses collaborateurs
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Quel est le rôle de la fonction RH ? Plusieurs réponses possibles
Recruter les collaborateurs
Former les collaborateurs
Piloter le budget masse salariale
Evaluer les collaborateurs
Payer les salaires
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