GESTÃO - JOVEM APRENDIZ

DE ACORDO COM O QUE JÁ FOI DEBATIDO EM SALA, QUAL O CONCEITO DE GESTÃO?

• ATO DE GERIR, TENDO RESPONSABILIDADES DE UM GESTOR NO ÂMBITO EMPRESRIAL/TRABALHISTA.

• É UM CONJUNTO DE DE PRINCÍPIOS RELACIONADOS AS FUNÇÕES DE PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR UMA COMPANHIA.

• É O ATO DE LIDERAR PESSOAS E TRATAR POSSÍVEIS PROBLEMAS NO ÂMBITO DE TRABALHO.

• É CONTROLAR OS COMPORTAMENTOS PROFISSIONAIS DE PESSOAS INSERIDAS EM UM AMBIENTE PROFISSIONAL A FINS DE DESENVOLVER NOVOS GESTORES QUE AGREGREM A EMPRESA.

É FUNÇÃO DE UM GESTOR(A):

• ORGANIZAR OS OBJETIVOS DA EMPRESA, PLANEJAR AS METAS E DELEGAR AS TAREFAS PARA QUE OS COLABORADORES CONSIGAM COLOCAR EM PRÁTICA O QUE A EMPRESA ALMEJA.

• SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES LABORAIS DE SEUS COLABORADORES NO ÂMBITO DE TRABALHO, FAZENDO OBSERVAÇÕES DE MELHORIA A FRENTE DE SUA EQUIPE.

• ADMINISTRAR, PLANEJAR, SUPERVISIONAR, EXECUTAR ATIVIDADES QUE FORAM DELEGADAS A EQUIPE DE COLABORADORES.

• ARQUITETAR UM CLIMA ORGANIZACIONAL FRENTE A EMPRESA DA QUAL ATUA COMO GESTOR, VISANDO O BEM ESTAR DE SEUS COLABORADORES E ASSOCIADOS.

O QUE ESSA IMAGEM NOS TRÁS:

• BASES PARA UMA BOA GESTÃO

• ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ÂMBITO DE TRABALHO

• DELEGAÇÕES EMPRESARIAIS

• OS PRINCÍPIOS DA GESTÃO

SER LÍDER É?

COMPLETE:

O ?? se posiciona como parte da equipe, embora seja a pessoa que vai guiar o grupo em busca dos objetivos comuns.

• GESTOR

• FUNCIONÁRIO

• LÍDER

• ASSOCIADOS

COMPLETE:

O ?? exerce poderes de supervisão sobre os demais, logo, está em uma hierarquia superior no organograma da empresa.

• GESTOR

• FUNCIONÁRIO

• LÍDER

• ASSOCIADOS

PRODUTIVIDADE, METAS E ESTRATÉGIAS, SÃO CARACTERÍSTICAS DE QUAL CARGO?

• ASSISTENTES DE RECURSOS HUMANOS

• GESTORES

• LÍDERES

• COLABORADORES

MOTIVAÇÃO, INSPIRAÇÃO E PROPÓSITO, SÃO CARACTERÍSTICAS DE QUAL CARGO?

• LÍDERES

• GESTORES

• SUPERVISORES

• COLABORADORES

PARA QUE O GESTOR TENHA UMA GESTÃO DE QUALIDADE, DESEMPENHANDO SUAS FUNÇÕES E ATINGINDO SUAS PERFORMACES DE SUCESSO, O QUE PRECISA TER COMO FATOR PRIMORDIAL?

CITE UM EXEMPLO DE GESTÃO (LUGAR), QUE NÃO SEJA A EMPRESA QUE TRABALHA.